Common use of Lagstadgade läkarundersökningar Clause in Contracts

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet om han eller hon under anställningsförhållandet remitteras till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − lagen om företagshälsovård (1383/2001), − statsrådets beslut (950/1994) om lagstadgad företagshälsovård och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − lagen om unga arbetstagare (998/1993), − strålskyddslagen (859/18), − undersökningar som hälsoskyddslagen (763/94) kräver och som beror på att arbetstagaren inom företaget förflyttas till andra uppgifter. Inkomstbortfallet ersätts för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar till följd av läkarundersökningar och resor i anknytning till dem. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras till de undersökningar som avses i lagrummen ovan eller vid en sådan undersökning ordineras efterundersökning. Ifall undersökningarna eller efterundersökningen utförs på en annan ort betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen genomförs på arbetstagarens fritid får arbetstagaren en ersättning för de extra utgifterna. Ersättningens belopp motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. 1.1.1 Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren inkomstbortfallet för inkomstbortfallet om han eller hon den tid som motsvarar förlorade ordinarie arbetstimmar på grund av hälsoundersökningar under anställningsförhållandet remitteras till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − lagen om företagshälsovård anställningen enligt stadsrådets förordning (1383/2001), − statsrådets beslut (950/19941484/2001) om lagstadgad företagshälsovård principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och en godkänd sakkunniga och den utbildning som krävs av sådana inom företagshälsovården och som godkänns i företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för företagshälsovården, − resor i anknytning till dessa. Samma förfarande tillämpas i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/1993), − ) och i strålskyddslagen (859/18592/1991), − . Dessutom ska samma regel iakttas i fråga om undersökningar som hälsoskyddslagen förutsätts i lagen om smittsamma sjukdomar (763/94583/1986) kräver och som beror på att arbetstagaren inom företaget förflyttas samma företag övergår till andra uppgifter. Inkomstbortfallet ersätts en arbetsuppgift för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar till följd av läkarundersökningar och resor i anknytning till dem. vilken läkarundersökningen krävs. 1.1.2 Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de för nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras resekostnader om denne skickas till de undersökningar som avses i lagrummen med stöd av ovan nämnda lagrum eller vid en sådan undersökning ordineras efterundersökningremitteras till efterkontroll. Ifall undersökningarna eller efterundersökningen utförs eftergranskningen äger rum på en annan ort ort, betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. . 1.1.3 Ifall undersökningen genomförs äger rum på arbetstagarens fritid får betalas till arbetstagaren en i ersättning för de extra utgifterna. Ersättningens kostnaderna ett belopp som motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp enligt sjukförsäkringslagenminimibeloppet på FPA:s sjukdagpenning.

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet inkomstbortfall om han eller hon den anställda under anställningsförhållandet remitteras skickas till eller ordineras en hälsoundersökning får order om hälsogranskning eller undersökningar undersökning när dessa grundar sig på − lagen ● statsrådets beslut om företagshälsovård vilken stadgats såsom arbetsgivares skyldighet (1383/2001), − statsrådets beslut (950/1994950/94) om lagstadgad företagshälsovård och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − företagshälsovården ● lagen om unga arbetstagare (998/1993), − strålskyddslagen 998/93) ● strålsäkerhetslagen (859/18), − undersökningar 592/91) ● lagen om smittsamma sjukdomar (583/86) ● arbetstagarens förflyttning inom samma företag till en uppgift som hälsoskyddslagen (763/94) kräver och som beror på att arbetstagaren inom företaget förflyttas till andra uppgifter. en läkargranskning eller -undersökning Inkomstbortfallet ersätts för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar förlorat till följd av undersökningen eller kontrollen samt därtill anslutna resor. Lagstadgade läkarundersökningar och resor Arbetsgivaren betalar även ersättning för nödvändiga resekostnader samt en dagpenning enligt detta kollektivavtal då arbetsgivaren skickas till i anknytning till dem. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren ovan nämnda stadganden avsedda kontroller eller undersökningar eller på basis av dessa remitteras till de undersökningar som avses i lagrummen ovan eller vid efterkontroll. Om en sådan undersökning ordineras efterundersökning. Ifall undersökningarna eller efterundersökningen utförs på en annan ort betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen genomförs försiggår på arbetstagarens fritid får arbetstagaren en fritid, betalas han eller hon som ersättning för de extra utgifterna. Ersättningens belopp motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp kostnader en summa motsvarande beloppet för den behovsprövade dagpenningen enligt 186 § i sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet inkomstbortfall för den tid av ordinarie ar- betstimmar som vederbörande går miste om han eller hon på grund av hälsokontroller under anställningsförhållandet remitteras pågående anställning och resor i anslutning till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − lagen om företagshälsovård (1383/2001), − dem som avses i statsrådets beslut (950/1994) för- ordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001), och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − som har godkänts i fö- retagshälsovårdens verksamhetsplan. På samma sätt går man tillväga i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/1993) och strål- skyddslagen (592/1991), − strålskyddslagen . Samma regel iakttas dessutom beträffande de under- sökningar som förutsätts i statsrådets beslut (859/18), − undersökningar som hälsoskyddslagen (763/941484/2001) kräver och som beror på att arbetstagaren ar- betstagaren inom företaget förflyttas samma företag övergår till andra uppgifteren arbetsuppgift där en sådan läkar- undersökning krävs. Inkomstbortfallet ersätts för den tid En arbetstagare som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar hänvisas till följd av läkarundersökningar och resor i anknytning till dem. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras till de ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar som avses eller i lagrummen ovan eller vid en sådan undersökning ordineras förordnas till efterundersökning, betalar arbetsgiva- ren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterundersökningen utförs ef- terkontrollen görs på en annan ort ort, betalar arbetsgivaren även dessutom dagtraktamente. Ifall Om undersökningen genomförs sker på arbetstagarens fritid får fritid, betalas till arbetstagaren en ersättning i er- sättning för de extra utgifterna. Ersättningens kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet om han eller hon under anställningsförhållandet remitteras till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − - lagen om företagshälsovård (1383/2001), − - statsrådets beslut (950/1994) om lagstadgad företagshälsovård och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − - lagen om unga arbetstagare (998/1993), − - strålskyddslagen (859/18592/1991), − - undersökningar som hälsoskyddslagen (763/94777/1996) kräver och som beror på att arbetstagaren inom företaget förflyttas till andra uppgifter. Inkomstbortfallet ersätts för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar till följd av läkarundersökningar och resor i anknytning till dem. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras till de undersökningar som avses i lagrummen ovan eller vid en sådan undersökning ordineras efterundersökning. Ifall undersökningarna eller efterundersökningen utförs på en annan ort betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen genomförs på arbetstagarens fritid får arbetstagaren en ersättning för de extra utgifterna. Ersättningens belopp motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren Inga avdrag görs från en tjänstemans månadslön för inkomstbortfallet om han eller hon den tid som motsvarar förlusten av ordinarie arbetstimmar på grund av hälsoundersökningar under anställningsförhållandet remitteras till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − som avses i lagen om företagshälsovård (1383/2001), − statsrådets beslut (950/1994) och som har godkänts i företagshälsovårdens verksamhetsplan eller på grund av resor i anslutning till dessa. Samma förfarande iakttas i situationer där det är fråga om lagstadgad företagshälsovård och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − sådana undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/1993), − ) och i strålskyddslagen (859/18592/1991), − . Samma regel tillämpas dessutom i de undersökningar som hälsoskyddslagen lagen om smittsamma sjukdomar (763/94583/1986) kräver förutsätter och som vilka beror på att arbetstagaren en tjänsteman flyttar till en annan arbetsplats inom företaget förflyttas samma företag där ifrågavarande läkarundersökning krävs. Till en tjänsteman som hänvisas till andra uppgifter. Inkomstbortfallet ersätts för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar till följd av läkarundersökningar och resor i anknytning till dem. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras till de undersökningar som avses i lagrummen ovan nämnda lagrum eller som vid en sådan undersökning ordineras efterundersökningdessa undersökningar förordnas efterkontroll betalar arbetsgivaren även ersättning för omedelbara resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterundersökningen utförs efterkontrollen äger rum på en annan ort ort, betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen genomförs på arbetstagarens fritid får arbetstagaren en Resekostnader och dagtraktamente ersätts i enlighet med 22 §. Om kontrollen sker under tjänstemannens fritid, betalar arbetsgivaren ersättning till tjänstemannen för de extra utgifternakostnaderna i form av en summa som motsvarar beloppet för sjukdagpenning enligt 11 kap. Ersättningens belopp motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp enligt 7 § i sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren arbetstagarens förtjänstförlust för inkomstbortfallet om han eller hon under anställningsförhållandet remitteras till eller ordineras en hälsoundersökning eller undersökningar när dessa grundar sig på − lagen om företagshälsovård (1383/2001), − statsrådets beslut (950/1994) om lagstadgad företagshälsovård och en godkänd verksamhetsplan för företagshälsovården, − lagen om unga arbetstagare (998/1993), − strålskyddslagen (859/18), − undersökningar som hälsoskyddslagen (763/94) kräver och som beror på att arbetstagaren inom företaget förflyttas till andra uppgifter. Inkomstbortfallet ersätts för den tid som motsvarar de ordinarie arbetstimmar som arbetstagaren förlorar till följd under pågående anställningsförhållande går miste om på grund av läkarundersökningar sådana hälsokontroller som avses i statsrådets förordning (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs av inom företagshälsovården, och som godkänts i verksamhetsplanen för företagshälsovården, ävensom resor i anknytning anslutning till demhälsokontrollerna. Arbetsgivaren ersätter också arbetstagaren de nödvändiga resekostnaderna när arbetstagaren remitteras till de Detsamma gäller undersökningar som avses i lagrummen lagen om skydd för unga arbetstagare (998/1993) och lagen om strålningsskydd (592/1991). Samma regel iakttas dessutom vid undersökningar som ska utföras enligt lagen om smittsamma sjukdomar (583/1986) på grund av att en arbetstagare flyttas inom samma företag till en arbetsuppgift som förutsätter ett sådant läkarintyg. Till en arbetstagare som hänvisas till ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar eller vid i en sådan undersökning ordineras efterundersökningförordnas till efterkontroll, betalar arbetsgivaren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall undersökningarna eller efterundersökningen utförs efterkontrollen äger rum på en annan ort ort, betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen genomförs på arbetstagarens fritid får arbetstagaren en ersättning för de extra utgifterna. Ersättningens belopp motsvarar dagpenningsförmånens minimibelopp enligt sjukförsäkringslagen.