Ledning Och Personal exempelklausuler

Ledning Och Personal. 11 Ledningsstrukturen ska tillåta att personal på alla nivåer övervakas av personer som har den erfarenhet och de kunskaper som behövs för att säkerställa att en hög standard upprätthålls. Uppgifter om ledningsstrukturen som anger individuella ansvarsområden ska inbegripas i TRTO:ns drifthandbok.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Ledning Och Personal. Den som ska förestå verksamheten (verksamhetsansvarig) ska uppfylla de krav som Socialstyrelsen ställer […]. Yrkeserfarenheten ska omfatta minst två (2) års heltidsarbete med den målgrupp som avtalet omfattar och vara förvärvad efter år 2000. Den person som ansvarar för den dagliga driften (platsansvarig) av verksamheten ska ha relevant högskoleutbildning och meriterad yrkeserfarenhet från den målgrupp som avtalet omfattar. Yrkeserfarenheten ska vara minst två (2) års heltidsarbete och vara förvärvad efter år 2000. Minst 80 % av personalen ska ha adekvat utbildning […]. Alternativet till utbildningskravet är […] minst fem års sammanhållen dokumenterad yrkeserfarenhet […]. Denna yrkeserfarenhet ska vara förvärvad efter år 2000.
Sample 1
Ledning Och Personal. Gotlandsgatan har en ny verksamhetschef sedan 180903, som finns tillgänglig i verksamheten dagtid. Hon har avslutad och godkänd högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och mångårig erfarenhet inom ledande befattning inom vård och omsorg. Varje region har även en tillgänglig regionchef inom Attendo. Legitimerad personal har giltig legitimation och erfarenhet inom området. I verksamheten finns sjuksköterska 1,75 % måndag- fredag samt arbetsterapeut 40 % och fysioterapeut 40 % motsvarande två dagar/veckan. Joursjuksköterska uppges finnas tillgänglig alla vardagar från klockan 14.45 till 07.15, uppdelat på kvällsjour och nattjour. Helger även klockan 07.00 - 15.00. Vid akut kris kontaktas xxxxxxxxxxx chef, som tjänstgör för regionen och kan nås via telefon. Joursjuksköterskan är nåbar via ett välkänt jourtelefonnummer dit omvårdnadspersonal alltid kan ringa. På Gotlandsgatan finns en platsansvarig tillgänglig dagtid måndag-fredag vars ansvarsområde är planering, bemanning, hyreskontrakt, felanmälan m.m. Vad gäller tillsvidareanställd omvårdnadspersonal är 25 personer utbildade Följer avtal undersköterskor, sex personer är vårdbiträden varav fyra av dem har mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg och två personer har mer än fem års erfarenhet. Den ordinarie personalen behärskar det svenska språket i både tal och skrift enligt uppgift från verksamheten. De vikarier som finns i verksamheten har olika lång erfarenhet. Fem personer är utbildade undersköterskor, 12 personer är vårdbiträden som har allt från ett år till över 10 års erfarenhet från vård och omsorg. I samband med verksamhetsuppföljningen under våren tillsattes en extra resurs som fanns i verksamheten under en period, februari – maj. Hon uppges ha arbetat med att tydliggöra lokala rutiner och att säkerställa kvalitén i verksamheten på Gotlandsgatan.
Sample 1
Ledning Och Personal. Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Sample 1
Ledning Och Personal. Ange vilken kompetens (utbildning* och erfarenhet) rektor har Ange vilken kompetens (utbildning* och erfarenhet) övrig personal i verksamheten har/kommer att ha * Utländska utbildningar (behörighetsbevis) ska vara översatta och validerade av Högskoleverket Ange ledningens sammansättning och kompetens utifrån skollagens krav i 2 kap. 5 och 5a§§ skollagen Om du behöver mer utrymme, skriv på ett löst papper och ange att det gäller punkt 4.
Sample 1
Ledning Och Personal. 5.1 Uppdragstagaren har det fulla ansvaret för verksamheten i vilket ingår såväl arbetsgivaransvar som att ledning och övrig personal har den kompetens och uppgår till det antal som erfordras för att uppfylla åtagandena i § 2 i detta avtal.
Sample 1
Ledning Och Personal 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)

Related to Ledning Och Personal

  • Uppföljning och utvärdering De centrala parterna ska senast den 30 november varje år göra en uppföljning och utvärdering av det centrala avtalet inför kommande kalenderår.

  • Hantering av personuppgifter Information till hyresgäst om behandling av personuppgifter, se bilaga. Bilaga:

  • Betalning och säkerhet 5.1 Kunden ska betala för att vara ansluten till nätet och för överföring av el. Betalningsskyldigheten omfattar även överföring av el som kunden inte kunnat tillgodogöra sig på grund av fel inom sin anläggning, eller av annan orsak som inte beror på elnätsföretaget.

  • Forskning och utveckling Leverantören ska underlätta för att forskning och kliniska prövningar ska kunna genomföras. Detta innebär att tillhandahålla patientuppgifter och material i enlighet med regelverk och förordningar för forskning och kliniska prövningar. Leverantören ska upplåta sin verksamhet för av Medicinska fakulteten prioriterad forskning som finansieras av ALF-medel, till fakulteten knuten forskare genom externa medel eller till Region Skåne anknuten personal som erhållit regionala forskningsmedel. Leverantörens anställda som vill bedriva egen forskning har möjlighet att söka regionalt forskningsstöd samt olika forskningsstöd från ALF-medlen. Nationella riktlinjer avseende biobanks- och vävnadsdirektiv ska följas, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ska samverka med Centrum för allmänmedicinsk primärvårdsforskning (CPF).

  • INBJUDAN TILL TECKNING AV AKTIER Härmed inbjuds, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, allmänheten till teck- ning av aktier i Triboron International AB (publ) i enlighet med villkoren i detta Infor- mationsmemorandum (IM). Den 2 januari 2018 beslutade styrelsen för Triboron International AB (publ) med stöd av bolagsstämmans bemyndigande, som registrerades hos Bolagsverket den 13 sep- tember 2017, att öka Bolagets aktiekapital med högst 90 000 kronor fördelat på högst 3 000 000 aktier. Samtliga aktier erbjuds till en teckningskurs om 8 kronor per aktie och det totala emis- sionsbeloppet uppgår till högst 24 000 000 kronor. Bolaget kommer således att tillföras upp till 24 000 000 kronor före emissionskostna- der, vilka vid fullteckning beräknas uppgå till cirka 3,7 MSEK. Nyemissionen innebär att Bolagets aktiekapital kan öka från 587 554 kronor till högst 677 554 kronor. Antalet utestående aktier kan samtidigt öka från 19 585 130 stycken till högst 22 585 130 stycken. Utspädningseffekten för de befintliga aktieägare som väljer att inte teckna aktier uppgår därmed till cirka 14 %. Aktierna beräknas vara registrerade hos Bolags- verket under vecka 8, 2018, varefter leverans av aktier till berörda tecknare kommer att ske. Detta Informationsmemorandum har upprättats av styrelsen för Triboron med anled- ning av nyemissionen. Styrelsen försäkrar att den har vidtagit alla rimliga försiktighets- åtgärder för att säkerställa att uppgifterna i detta Informationsmemorandum, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd.

  • Personuppgiftslagen De personuppgifter om dig som vi behandlar är nödvändiga för att vi ska kunna administrera försäkringen och fullgöra våra avtalsförpliktelser, samt för att kunna fullgöra förpliktelser enligt lag. Uppgifterna kommer normalt från dig eller från annat bolag som vi samverkar med. Personuppgifterna utgör vidare underlag för bland annat marknads- och kundanalyser, affärs- och metodutveckling, statistik och riskhantering, marknadsföring och vår service i övrigt. Personuppgifterna kan för angivna ändamål komma att lämnas ut till andra bolag som vi samverkar med, eller till myndighet som begärt uppgift. Enligt personuppgiftslagen har du rätt att få information om vilka personuppgifter om dig som vi behandlar. Sådan begäran ska vara skriftlig och ställas till ”Pul-ansvarig” på bolagets adress. Begäran om rättelse av personuppgift kan göras till samma adress.

  • Avtalstid och uppsägning Detta Av tal gäller tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid om minst 30 dagar. Om Kunden vill avsluta ett Konto med flera kontohavare måste detta göras gemensamt av alla kontohavarna. Banken har rätt att omedelbart avsluta Avtalet om: • Kunden inte fullgjort sina förpliktelser mot Banken enligt detta Avtal eller annan förpliktelse mot Banken. • Kunden använder Konto, Betaltjänst eller Internetbanken i strid med gällande lagstiftning, förordning eller myndighets bindande föreskrifter, • Banken har skälig anledning att anta att Kunden kan antas vara eller är på obestånd eller Kunden försätts i konkurs eller • Kontohavaren enligt vad Banken har anledning att anta, på annat sätt handlar eller kommer att handla på ett sätt som kan orsaka Banken eller tredje man skada. För det fall Banken misstänker att Kontohavaren använder Kontot direkt eller indirekt för att helt eller delvis för egen eller annans räkning främja penning- tvätt och/eller finansiera brottslighet eller terrorism eller i övrigt i strid med gällande lagstiftning, har Banken rätt att utan att ange skäl därtill, omedelbart avbryta nyttjandet av Xxxxxx och/eller säga upp Xxxxxxx. Banken har även rätt att omedelbart säga upp Avtalet om Kontohavaren inte in- kommer med begärda uppgifter avseende kundkännedom i enlighet med punkt 2 stycke 3 samt för det fall Banken bedömer att lämnade uppgifter inte är tillräckliga för att uppnå eller vidmakthålla kundkännedom. Banken har rätt att säga upp Avtalet för det fall Kontohavare eller dispositions- rättshavaren omfattas av de av Banken tillämpade sanktionslistorna. Härutöver förbehåller sig Banken rätten att avsluta Kontot om inga andra transak- tioner än räntekrediteringar ägt rum under en period av tre år och kontobehållning- en understiger ett belopp motsvarande 0,5 % av ett prisbasbelopp. Kunden ska underrättas i skälig tid innan kontot avslutas.

  • Tvistelösning och tillämplig lag Tvist i anledning av dessa villkor eller därmed sammanhäng- ande rättsfrågor ska slutligt avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans. Dessa villkor och därmed sammanhängande rättsfrågor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk rätt.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Giltighet och uppsägning Såvida inte särskilt anges, gäller HÖK 20 för perioden 2020-11-01 – 2024-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalender- månader. Har avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid, förlängs dess giltighet för en tid av 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalen- dermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollek- tivavtal.