Common use of Lojalitet Clause in Contracts

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter och dylikt.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig ömsesi- dig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande vara diskret när det gäller arbetsgivarens angelägenheterangelägenheter som prissättningar, såsom datasystem, undersökningar, driftsförhållanden, affärsange- lägenheter affärsangelägenheter och dylikt.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare arbetstagare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt öm- sesidigt förtroende. Medarbetaren Handlingar och uppgifter rörande såväl företagets verksamhet som förhål- landen hos hyresgäster/kunder ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter hanteras med aktsamhet och dylikti enlighet med gällande sekre- tesslagstiftning.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter affärsangelägenheter och dylikt.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande vara diskret när det gäller arbetsgivarens angelägenheterangelägenheter som prissättningar, såsom datasystem, undersökningar, driftsförhållanden, affärsange- lägenheter affärsangelägenheter och dylikt.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter och dyliktaffärsangelägenheter o dyl.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande röran- de arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter och dyliktaffärsangelägen- heter o dyl.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare arbetstagare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren Arbetstagaren ska iaktta diskretion rörande vara diskret när det gäller arbetsgivarens angelägenheterangelägenheter som prissättningar, såsom datasystem, undersökningar, driftsförhållanden, affärsange- lägenheter affärsangelägenheter och dylikt.

Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter och dyliktvara diskret när det gäller företagets affärsmässiga förhållanden.