Lön efter föräldraledighet. Föräldraledig tjänsteman omfattas av den årliga lönerevisionen och ska ha mot- svarande löneutveckling som om hon/han varit i tjänst. Föräldraledig tjänsteman som av något särskilt skäl inte har omfattats av den senaste lönerevisionen ska, i samband med återgång i arbete, röna särskild uppmärksamhet beträffande eventuell justering av lönen. Avseende Forena-medlemmar ska översynen ske i samverkan med Forenas lokala organisation.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen, Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen, Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen
Lön efter föräldraledighet. Föräldraledig tjänsteman omfattas av den årliga lönerevisionen och ska ha mot- svarande motsvarande löneutveckling som om hon/han varit i tjänst. Föräldraledig tjänsteman som av något särskilt skäl inte har omfattats omfattas av den senaste lönerevisionen ska, i samband med återgång i arbete, röna särskild uppmärksamhet beträffande eventuell justering av lönen. Avseende Forena-medlemmar medlemmarna ska översynen ske i samverkan med Forenas den lokala organisationfackliga organisationen.
Appears in 1 contract
Lön efter föräldraledighet. Föräldraledig tjänsteman omfattas av den årliga lönerevisionen och ska sak ha mot- svarande motsvarande löneutveckling som om hon/han varit i tjänst. Föräldraledig tjänsteman som av något särskilt skäl inte har omfattats omfattas av den senaste lönerevisionen ska, i samband med återgång i arbete, röna särskild uppmärksamhet beträffande eventuell justering av lönen. Avseende Forena-medlemmar medlemmarna ska översynen ske i samverkan med Forenas den lokala organisationfackliga organisationen.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal