Lönegrunder. 1. Arbetstagarens individuella månadslön fastställs enligt uppgiftens svårighet (grundlön), den erfarenhet som räknas till godo vid skötseln av uppgiften (erfarenhetstillägg), andra uppgiftsbaserade faktorer (uppgiftsbaserad lönedel) och individuella faktorer (individuell lönedel) så som man avtalat om i detta avtal.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal För Kristliga Organisationer Tid 09.03.2020, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer