Olika typer av mertidskompensation. Kompensation för mertidsarbete kan ges antingen i pengar (mertidsersättning) eller i le- dig tid (kompensationsledighet). Kompensationsledighet ges om arbetstagaren själv vill det och arbetsgivaren inte av sär- skilda skäl bestämmer annat. När arbetsgivaren överlägger med arbetstagaren om när kompensationsledighet ska läg- gas ut bör arbetsgivaren beakta arbetstagarens önskemål om tidpunkt. Lokalt avtal kan träffas om regler för sparande och uttag av kompensationsledighet.
Appears in 2 contracts
Samples: Affä Rsverksavtal T (Ava T), Affä Rsverksavtal (Ava)
Olika typer av mertidskompensation. Kompensation för mertidsarbete kan ges antingen i pengar (mertidsersättning) eller i le- dig ledig tid (kompensationsledighet). Kompensationsledighet ges om arbetstagaren själv vill det och arbetsgivaren inte av sär- skilda särskilda skäl bestämmer annat. När arbetsgivaren överlägger med arbetstagaren om när kompensationsledighet ska läg- gas läggas ut bör arbetsgivaren beakta arbetstagarens önskemål om tidpunkt. Lokalt avtal kan träffas träffas om regler för sparande och uttag av kompensationsledighet.
Appears in 1 contract
Samples: Centrala Avtal
Olika typer av mertidskompensation. Kompensation för mertidsarbete kan ges antingen i pengar (mertidsersättningmer- tidsersättning) eller i le- dig ledig tid (kompensationsledighet). Kompensationsledighet ges om arbetstagaren själv vill det och arbetsgivaren inte av sär- skilda särskilda skäl bestämmer annat. När arbetsgivaren överlägger med arbetstagaren om när kompensationsledighet kompen- sationsledighet ska läg- gas läggas ut bör arbetsgivaren beakta arbetstagarens arbetstaga- rens önskemål om tidpunkt. Lokalt avtal kan träffas om regler för sparande och uttag av kompensationsledighet.
Appears in 1 contract
Samples: Affärsverksavtal