Common use of Parternas avslutande arbete Clause in Contracts

Parternas avslutande arbete. a) När lönesamtalen genomförts överlämnar företaget till Unionenklubben förslag till nya individuella löner för de medarbetare som klubben företräder. På begäran förhandlar de lokala parterna om företagets förslag. Begäran om förhandling ska framställas inom två veckor efter det att företaget lämnat sitt förslag. På företag där klubb saknas ska begäran om förhandling framställas av Unionens region inom två veckor efter det att företaget lämnat förslag till nya individuella löner till berörda medlemmar i Unionen vid företaget. Förhandlingarna genomförs enligt löneavtalets förhandlingsordning. I för- handlingar ska de lokala parterna eftersträva att komma överens utifrån företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar. b) Lönesättande chef meddelar och motiverar den nya lönen. c) De lokala parterna utvärderar löneprocessen, lönesamtalen och förhand- lingsklimatet genom konstruktiva diskussioner med syfte att nå de bästa förutsättningarna för en väl fungerande lokal lönebildning vid företaget.

Parternas avslutande arbete. a) När lönesamtalen genomförts överlämnar företaget till Unionenklubben förslag till nya individuella löner för de medarbetare som klubben företräder. På begäran förhandlar de lokala parterna om företagets förslag. Begäran om förhandling ska framställas inom två veckor efter det att företaget lämnat sitt förslag. På företag där klubb saknas ska begäran om förhandling framställas av Unionens region inom två veckor efter det att företaget lämnat förslag till nya individuella löner till berörda medlemmar i Unionen vid företaget. Förhandlingarna genomförs enligt löneavtalets förhandlingsordning. I för- handlingar ska de lokala parterna eftersträva att komma överens utifrån företagets företa- gets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar. b) Lönesättande chef meddelar och motiverar den nya lönen. c) De lokala parterna utvärderar löneprocessen, lönesamtalen och förhand- lingsklimatet genom konstruktiva diskussioner med syfte att nå de bästa förutsättningarna förut- sättningarna för en väl fungerande lokal lönebildning vid företaget.