Planering och genomförande. Arbetsgivare och arbetstagare svarar gemensamt för att skydds- ombud får erforderlig utbildning. Utbildningen kan genomföras i företaget eller av särskild kursanordnare (t ex studieförbund, företagshälsovård). Utbildningen kan genomföras i samverkan med andra företag, bransch- och arbetsgivarorganisationer samt andra fackförbund, då främst inom byggbranschen. Som utbildningsmaterial bör Prevents senaste version av ”Bättre arbetsmiljö, Måleri” användas. Utbildning bör förläggas så att den förorsakar minsta möjliga produktionsstörning.
Planering och genomförande. Utbildningen skall vara anpassad till måleribranschen. Arbetsgivare och arbetstagare svarar gemensamt för att skydds- ombud får erforderlig utbildning. Utbildningen kan genomföras i företaget eller av särskild kursanordnare (t ex studieförbund, företagshälsovård). Utbildningen bör förläggas så att den förorsakar minsta möjliga produktionsstörning.
Planering och genomförande. Utbildning sker i företaget eller av särskild kursanordnare efter samråd enligt § 3. Vid utbildningen ska utbildningsmaterial, som godkänts av parterna, användas. Utbildningen ska följa godkänd utbildningsplan. Arbetsgivaren svarar för den anställdes lön och eventuella merkostnader i sam- band med utbildningen. Parterna är ense om att detta avtal inte inskränker de fackliga organisationernas rätt enligt förtroendemannalagen.
Planering och genomförande. Arbets- miljö
Planering och genomförande. Kommunens kostnad för Tvärförbindelsen inkl. tid -10 (drift) -34 (investering) -44 (drift och investering) • Fastighetsförvärv i Solgård (tid och fastighetsbildningsförrättningar) -1 -1 (drift) Oförutsedda (exv. föroreningar, högre -5 -5 standard) (investering) Anläggningar: Rivning byggnad Björksättra 1:139 -0,15 -0,15 (drift) Markupplåtelse 10 (drift) Totalt inkomster 10 10 PROJEKTNETTO - 45,15 (varav -39 är nettoinvestering)