Common use of Riktlinjer rörande ersättning för jourtid Clause in Contracts

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1 Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2 Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3 Ersättning per timme: Jourtid ersätts med månadslönen 600 Tid från kl 18 dag före arbetsfri dag till kl 07* arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl 07* arbetsfri dag till kl 00 nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl 07* på pingst-, midsommar- och julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger samt från kl 00 natten till den 6 juni till kl 00 natten till den 7 juni ersätts med månadslönen 150 *För bagerier, mejerier och kvarnindustrin gäller klockslaget 06 istället för 07. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekom- mande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen tjänstemannan ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3 Ersättning per timme: 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl kl. 18 dag före arbetsfri dag månadslönen till kl 07* kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl 07* kl. 07 arbetsfri dag till kl kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl 18 kl. 19 på skärtorsdagen skärtorsdagen, nyårsafton månadslönen och nyårsafton dagen före julafton, från kl. 07 på 150 midsommarafton samt från kl 07* på pingst-, midsommar- kl. 00 första maj och julafton nationaldagen till kl kl. 00 första vardagen efter respektive helger samt från kl 00 natten till den 6 juni till kl 00 natten till den 7 juni ersätts med månadslönen 150 *För bagerier, mejerier och kvarnindustrin gäller klockslaget 06 istället för 07Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekom- mande förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1 Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2 Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3 Ersättning per timme: Jourtid ersätts med månadslönen 600 Tid från kl 18 dag före arbetsfri dag till kl 07* arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl 07* arbetsfri dag till kl 00 nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl 07* på pingst-, midsommar- och julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger samt från kl klockan 00 natten till den 6 juni till kl 00 natten till den 7 juni ersätts med klockan månadslönen 150 *För bagerier, mejerier bagerier och kvarnindustrin gäller klockslaget 06 istället för 07. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekom- mande förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts.