Common use of Rätt till övertidsersättning Clause in Contracts

Rätt till övertidsersättning. Med övertidsarbete som medför rätt till övertidskompensation avses arbete som medarbetare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie arbetstidens längd enligt § 5 om; övertidsarbetet har beordrats på förhand, där beordrande på förhand inte kunnat ske, övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete, se mom 5.

Rätt till övertidsersättning. Med övertidsarbete som medför rätt till övertidskompensation avses arbete som medarbetare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie arbetstidens längd enligt § 5 om; • övertidsarbetet har beordrats på förhand, • där beordrande på förhand inte kunnat ske, övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete, se mom 5.

Rätt till övertidsersättning. Med övertidsarbete som medför rätt till övertidskompensation avses arbete som medarbetare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie arbetstidens längd enligt § 5 om; • övertidsarbetet har beordrats på förhand, • där beordrande på förhand inte kunnat ske, övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete, deltidsarbete – se mom moment 5.

Rätt till övertidsersättning. Med övertidsarbete som medför rätt till övertidskompensation avses arbete som medarbetare utfört utöver den för heltidsanställning gällande ordinarie arbetstidens längd enligt § 5 om; övertidsarbetet Övertidsarbetet har beordrats på förhand, där Där beordrande på förhand inte kunnat ske, övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Beträffande deltidsarbete, se mom 5.