Common use of Rätten till restidsersättning Clause in Contracts

Rätten till restidsersättning. Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantag. − Om tjänstemannen har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan. − Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för övertids- arbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan så- vida inte arbetsgivaren och tjänstemannen enas om att tjänstemannen ska vara undantagen bestämmelserna om restidsersättning.

Rätten till restidsersättning. Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantagundan- tag. − Om tjänstemannen har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan. − Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för övertids- arbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 ne- dan. − Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för över- tidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan så- vida såvida inte arbetsgivaren och tjänstemannen enas om att tjänstemannen ska vara undantagen bestämmelserna om restidsersättningrestidser- sättning.

Rätten till restidsersättning. Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantag. − Om tjänstemannen har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete övertidsar- bete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan. − Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för övertids- arbete över- tidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan så- vida såvida inte arbetsgivaren och tjänstemannen enas om att tjänstemannen tjäns- temannen ska vara undantagen bestämmelserna om restidsersättning.

Rätten till restidsersättning. Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantag. − Huvudregel ▪ Om tjänstemannen har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan. − ▪ Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för övertids- arbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan så- vida såvida inte arbetsgivaren och tjänstemannen enas om att tjänstemannen ska skall vara undantagen bestämmelserna om restidsersättning.

Rätten till restidsersättning. Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantag. − Huvudregel ▪ Om tjänstemannen har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan. − ▪ Om tjänstemannen inte har rätt till särskild kompensation för övertids- arbete övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt Mom 2 och 3 nedan så- vida såvida inte arbetsgivaren och tjänstemannen enas om att tjänstemannen ska skall vara undantagen bestämmelserna om restidsersättning.