Rätten till restidsersättning. Medarbetare har rätt till restidsersättning enligt mom 9.3 med följande undantag: 1. Arbetsgivaren och den medarbetare som har träffat överenskommelse om kompensation för övertid enligt mom 5.1.1 och mom 5.1.2, kan komma överens om att bestämmelserna om restidsersättning inte ska gälla. 2. Arbetsgivare och medarbetare kan komma överens om att kompensa- tion för restid ska ges i annan form, t ex genom att förekomsten av restid beaktas när lönen fastställs. 3. Medarbetare med arbete som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och medarbetaren kommit överens om detta.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Rätten till restidsersättning. Medarbetare har rätt till restidsersättning enligt mom 9.3 8.3 med följande undantag:
1. a) Arbetsgivaren och den medarbetare som har träffat överenskommelse om kompensation för övertid enligt mom 5.1.1 och mom 5.1.24.5, kan komma överens om att bestämmelserna om restidsersättning inte ska gälla.gälla.
2. b) Arbetsgivare och medarbetare kan komma överens om att kompensa- tion kompensation för restid ska ges i annan form, t ex t.ex. genom att förekomsten av restid beaktas när lönen fastställs.
3. c) Medarbetare med arbete som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning omfattning, har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och medarbetaren kommit överens om detta.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal