SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR exempelklausuler

SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR. L övertar samordningsansvaret för arbetsmiljön på gemensamma arbetsställen, som enligt arbetsmiljölagen 3 kap. 7 § åvilar B, avseende arbeten där L, UL och/eller SL är engagerade. B överlåter också de befogenheter som erfordras för övertagandet. L ska omgående rapportera eventuella brister i arbetsmiljön till B. L utses vara BAS-P och BAS-U av entreprenaden med de uppgifter som anges i arbetsmiljölagen kap. 3 §§ 7b och 7f samt i anslutande föreskrifter. Av L föreslagen BAS-P och BAS-U ska, för B, kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet i enligt S4 i Bilaga 3 S Övergripande tjänstekrav. Vid inträffad olyckshändelse, som drabbat utomstående, ska B omgående meddelas. Så snart som möjligt ska även skriftlig rapport med skiss och eventuella fotografier inlämnas till B för kännedom. L ska upprätta arbetsmiljöplan och hålla den uppdaterad.
SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR. 10 K5.4 BRANDSKYDD 10
SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR. 16 K5.4 BRANDSKYDD 17 K5.4.1 SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE 17
SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR. Byggherren och byggarbetsmiljösamordnaren ansvarar, var och en för sig, för att relevanta arbetsmiljöregler beaktas under planering och projektering samt för samordning av åtgärder till skydd mot ohälsa och olycksfall på arbetsstället. Det ovan nämnda ansvaret benämns ”Samordningsansvar”. L övertar det samordningsansvar för arbetsmiljön på gemensamma arbetsställen, som enligt 3 kap 7 § Arbetsmiljölagen åvilar B, avseende arbeten där L, UL och/eller SL är ansvariga. För samordning av arbetsmiljön på gemensamt arbetsställe för flera verksamheter gäller: Uthyrda utrymmen B (HG) är samordningsansvarig. Utemiljö (tomtmark) L är samordningsansvarig för utemiljö. L ska skriftligen meddela, med angivande av skäl, eventuell återföring av L:s samordningsansvar till B. L ska om L på grund av eget arbete demonterar gemensam skyddsanordning eller del därav:  rapportera detta till ansvarig för samordningen av arbetsmiljön  montera tillfällig skyddsanordning vid behov  återställa skydd omedelbart efter avslutat arbete. L rapporterar omgående eventuella brister i arbetsmiljön till B. L ska lämna förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket om detta krävs enligt AFS 1999:3 – senaste versionen inklusive ändringsföreskrifter - 7 och 8 §. L har samordningsansvar för tilläggsarbeten avseende planering och projektering av egna, UL:s och SL:s arbeten (BAS-P) samt för faktiskt utförande inom ramen för denna entreprenad (BAS-U) med de uppgifter som anges i arbetsmiljölagen kap 3 § § 7a, 7b och 7f samt i anslutande föreskrifter. Byggarbetsmiljösamordnaren ska uppfylla kvalifikationskraven enligt AFS1999:3/2008:16.
SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR. L övertar samordningsansvaret för arbetsmiljön på gemensamma arbetsställen, som enligt 3 kap. 7 § åvilar B, avseende arbeten där L, UL och/eller SL är engagerade. B överlåter också de befogenheter som erfordras för övertagandet. L ska omgående rapportera eventuella brister i arbetsmiljön till B. L utses vara BAS-P och BAS-U av entreprenaden med de uppgifter som anges i arbetsmiljölagen kap. 3 §§ 7b och 7f samt i anslutande föreskrifter. Av L föreslagen BAS-P och BAS-U ska, för B, kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet. Vid inträffad olyckshändelse, som drabbat utomstående, ska B omgående meddelas. Så snart som möjligt ska även skriftlig rapport med skiss och eventuella fotografier inlämnas till B för kännedom. L ska upprätta arbetsmiljöplan och hålla den uppdaterad.
SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR 

Related to SAMORDNING ARBETSMILJÖANSVAR

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår ett motionsyrkande om att utreda en ny lag mot trakasserier i arbetslivet. Utskottet hänvisar till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 11 (V).

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Villkor och anvisningar Styrelsen i Realtid beslutade den 7 april 2020 under förutsättning av extra bolagstämmans godkännande den 28 april 2020 om att genomföra en publik nyemission av aktier och teckningsoptioner (tillsammans ”Units”) (”Nyemissionen”). Varje Unit innehåller en (1) aktie och en (1) teckningsoption av serie TO1. Nyemissionen omfattar högst 6 666 666 Units motsvarande ett emissionsbelopp om 20 MSEK. Vid full teckning av teckningsoptionerna tillförs Bolaget ytterligare maximalt 5,2 MSEK. Vid överteckning kan en övertilldelningsoption om 1 666 666 Units (uppgående till 5,0 MSEK) komma att utnyttjas.

  • Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 1 a §11 Myndigheten ansvarar för - beslut om subventionering och prisreglering av varor som ingår i läkemedelsförmånerna, - frågor om öppenvårdsapotekens handelsmarginal och utbyte av läkemedel, - tillsyn över efterlevnaden av lagen (2002:160) om läkemedelsförmåner m.m. och av föreskrifter och villkor som har meddelats i anslutning till lagen, samt - beslut om utformningen av det statliga tandvårdsstödet i fråga om ersättningsberättigande åtgärder, referenspriser samt beloppsgränser och ersättningsgrader inom skyddet mot höga kostnader. - tillsyn över efterlevnaden av lagen (2002:160) om läkemedelsförmåner m.m. och av föreskrifter och villkor som har meddelats i anslutning till lagen, - beslut om utformningen av det statliga tandvårdsstödet i fråga om ersättningsberättigande åtgärder, referenspriser samt beloppsgränser och ersättningsgrader inom skyddet mot höga kostnader, samt - tillhandahållande av information i en prisjämförelsetjänst för det statliga tandvårdsstödet. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.