Semesterersättning vid anställnings upphörande. Intjänad betald semester som inte har kunnat tas ut innan en anställning upphör betalas ut som semesterersättning. För tjänsteman vars anställning upphör innan kalenderåret är slut, av annat skäl än arbetsbrist, sjukdom eller arbetstagarens hävning, görs avdrag på lönen för den del av uttagen semester som inte har hunnit tjänas in när anställningen upphör. Har tjänste- mannen sparade semesterdagar ska i första hand kvittning ske mot dessa och i andra hand görs löneavdrag. Semesterledighet får endast med tjänstemannens medgivande förläggas till upp- sägningstid. Semesterledighet som tjänas in efter sex månaders uppsägningstid får dock utan medgivande läggas ut under denna del av uppsägningstiden.
Appears in 4 contracts
