Social dokumentation. Utföraren ska följa lagstiftning och föreskrifter om social dokumentation. All dokumentation ska föras i enlighet med Socialstyrelsens modell Individens Behov i Centrum (IBIC). Utföraren ansvarar för att medarbetarna fullgör sin dokumentationsskyldighet. Utföraren ansvarar för att all dokumentation som rör den enskilde förvaras på ett säkert sätt, så att obehöriga inte kan få tillgång till uppgifterna. Utföraren ska utse ett dokumentationsombud som har särskilt ansvar för att se till att dokumentationen följer kraven. Ombudet deltar på kommunens gemensamma träffar och utbildningar för dokumentationsombud.
Social dokumentation. Utföraren ska följa lagstiftning och föreskrifter om social dokumentation. Utföraren ansvarar för att medarbetarna fullgör sin dokumentationsskyldighet. Utföraren ansvarar för att all dokumentation som rör den enskilde förvaras på ett säkert sätt, så att obehöriga inte kan få tillgång till uppgifterna.
Social dokumentation. Den sociala dokumentationen är ett utvecklingsområde i samtliga dagverksamheter. Arbetet med att upprätta genomförandeplaner tillsammans med den enskilde samt att följa upp dessa fungerar i de flesta verksamheter. Samtliga verksamheter för social journal i ett digitalt verksamhetssystem. Journalföringen sker med varierande frekvens. För samtliga dagverksamheter finns förbättringspotential gällande frekvens och innehåll i den sociala journalen. Arbetet med egenkontroll av social dokumentation ska dokumenteras och följas upp, vilket fem av sex dagverksamheter behöver förbättra.
Social dokumentation. Ej klart
Social dokumentation. Samtliga verksamheter har IT-system för social dokumentation. I samtliga verksamheter utgår dokumentationen från individens behov i centrum. I de flesta verksamheter finns dokumentationsstödjare men bara i vissa fall har de tillräcklig kunskap för att kunna stötta sina kollegor. Webbaserad utbildning i social dokumentation finns tillgänglig i samtliga verksamheter. Byte av dokumentationssystem pågår i flera verksamheter vilket kan ha påverkat kvaliteten på innehållet. Generellt har innehållet i den enskildes genomförandeplan utvecklats men det är ett fortsatt utvecklingsområde. Den enskildes önskemål om nattinsatser utgår alltmer från den enskildes önskemål och behov. Samtliga verksamheter har en strukturerad modell för uppföljning av genomförandeplanen däremot behöver egenkontroll av löpande anteckningar förbättras. Verksamheterna behöver öka medarbetarnas kunskap kring hur biståndsbeslut, genomförandeplan och löpande anteckningar ska samverka för att skapa en god vård och Vård och omsorgsboenden i Solna - Avtalsuppföljning 2023 omsorg. Verksamheterna är väl medvetna om att den sociala dokumentationen är ett område som behöver utvecklas.
Social dokumentation. Det som händer runt ungdomarna dokumenteras dagligen av berörd personalen. Behandlarna sammanställer en gång i månaden det mest väsentliga från dokumentationen och det utgör i sin tur underlag för de månadsrapporter som skickas till socialsekreteraren. Ett nytt tekniskt stöd för dokumentationen kommer att införas det närmaste året vilket bland annat kommer att möjliggöra bättre uppföljning på individnivå.
Social dokumentation. Insatser som utförs enligt socialtjänstlagen ska dokumenteras. Social dokumentation ska grunda sig på Socialstyrelsens rekommenderade standard. Den dokumentation som skrivs av leverantör ska innehålla informationssamtal, genomförandeplan, avvikelser samt händelser av betydelse. Det ska framgå i dokumentationen om avvikelsen beror på kunden eller på leverantören.
Social dokumentation. Journalhandlingar, social dokumentation, ska finnas för varje enskild för att beskriva den vård och omsorg som ges enligt LSS och HSL. Dokumentationen ska vara väl avgränsad mellan LSS och HSL. Utföraren ska dokumentera verkställigheten av de insatser som utförs. Utföraren ska tillse att alla medarbetare har förmåga att dokumentera på svenska på ett tydligt och lättförståeligt sätt så att såväl den enskilde som annan personal kan förstå informationen. Dokumentationen ska genomföras i enlighet med SOSFS 2014:5 samt av Borås Stad fastställda rutiner och andra styrande dokument. Journalerna ska förvaras säkert och oåtkomliga för obehöriga enligt gällande föreskrifter och xxxxx med särskild rutin för åtkomst av dokumentation. Utföraren ska, såvitt inte annat följer av lag, snarast efter det att den enskilde inte längre är aktuell för insatser vid verksamheten eller vid byte till annan utförare, kostnadsfritt överlämna all dokumentation om den enskilde till Borås Stad eller till ny utförare. Observera att samtycke kan krävas av den enskilde innan överlämning av dokumentation kan ske.
Social dokumentation. Personalen för dokumentation i ett system som heter Safe doc. All personal dokumenterar löpande det som händer och noterar såväl avvikelser från genomförandeplanen som normala händelser. Den sociala dokumentationen ligger som grund för kvartalsrapporter till socialsekreterarna. Eftersom personalen för dokumentation på en nästan daglig basis så fungerar den också för kunskapsöverföring mellan personal och olika arbetspass. Det gör det lätt att hålla sig uppdaterad kring ungdomarna, säger en i personalen.
Social dokumentation. Xxxxx för social genomförandedokumentation har reviderats under 2016 samt kompletterats med en instruktion. Största förändringen innebär att den som är närmast berörd av händelsen också ska dokumentera i journalen, vilket innebär att även omvårdnadspersonal ska dokumentera i genomförandejournalen. Tidigare har omvårdnadspersonalen endast dokumenterat i daganteckningar och enhetschefen har haft ansvar för att föra över de daganteckningar som även är journalanteckningar till journalen. Nu gör omvårdnadspersonalen det momentet själva och då direkt i anslutning till att händelsen dokumenteras. Syftet är att undvika en indirekt dokumentation som inte är att föredra och att dokumentation i journal sker i direkt anslutning till händelsen utan onödig fördröjning.