Styrelsens arvoden. Förslaget till styrelsens arvoden för stämman bereds av aktieägarnas nomineringskommitté, och stämman besluter om styrelsens arvoden. Styrelsens arvoden kan bestå av fast årsarvode och mötesarvoden för deltagande i möten. Årsarvodet kan betalas kontant eller så att det delvis betalas i aktier i Stockmann och delvis kontant. Aktierna kan ha överlåtelsebegränsningar om stämman besluter så. Extra eller högre arvoden kan betalas till styrelsemedlemmarna på olika grunder, såsom till den som är styrelseordförande eller vice ordförande eller ordförande eller vice ordförande för en kommitté som styrelsen inrättat eller till styrelsemedlemmar med specifika uppgifter eller beroende på mötets geografiska läge. Styrelsemedlemmarnas resekostnader ersätts enligt Stockmanns policy. Styrelsemedlemmarna omfattas inte av Stockmanns incitaments- eller optionsprogram avsedda för nyckel- personer för att säkerställa styrelsemedlemmarnas oberoende i deras arbete.
Styrelsens arvoden. Styrelsemedlemmarnas arvoden fastställs av ordinarie bo- lagsstämma. Styrelsens Nomination Committee ansvarar för beredningen av förslag om styrelsemedlemmarnas arv- oden för bolagsstämman. Ordinarie bolagsstämma år 2012 beslöt om följande årliga arvoden för styrelsemedlemmarna. • Styrelseordförande: 80 000 euro • Vice ordförande: 55 000 euro • Styrelsemedlemmarna: 40 000 euro Xxxxxxx utbetalas ett mötesarvode om 600 euro per styrelse- eller kommittémöte till styrelsemedlemmarna, 1 100 euro per styrelse- och kommittémöte till styrelsens ordförande och 1 100 euro per Audit Committee-möte till Audit Com- mittees ordförande. Därtill betalas rese- och andra kostna- der föranledda av deras verksamhet i företagets ärenden. Arvoden som utbetalats till styrelsemedlemmarna uppgick för år 2012 till 516 000 euro. Styrelsemedlemmarna omfat- tas inte av Fiskars incitamentsprogram och står inte i ar- bets- eller tjänsteförhållande till företaget. Xxx-Xxxxxx Xxxxx, ordförande 77 500 20 900 98 400 Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, vice ordförande 53 750 10 200 63 950 Xxxx Xxxxxxxxx, vice ordförande 53 750 9 600 63 350 Xxxx Xxxx 38 750 10 200 48 950 Xxxxxx Xxxxxxx 38 750 8 400 47 150 Xxxxxx Xxxxxxxxxx, ordförande, Audit Committee 38 750 11 000 49 750 Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 38 750 10 200 48 950 Xxxxxxx Xxxxxx 38 750 7 800 46 550 Xxxxx Xxxxxxxx 38 750 10 200 48 950 Styrelsen beslöt under andra kvartalet 2012 att betala ett skönsmässigt engångskonsulteringsarvode på 200 000 euro till styrelseordföranden för konsultarbete i anslutning till förhandlingar och genomförande av samarbetet mellan Fiskarskoncernen och Investor AB gällande det långsiktiga ägarskapet av Wärtsilä.
Styrelsens arvoden. Ersättningar till styrelsen och dess eventuella kommittéer fastställs årligen av aktieägarna på bolagsstämman. De kan bestå av ett fast årsarvode och mötesarvode per bevistat sammanträde. Arvodena kan variera beroende på befattning, arbetsbörda och ansvar. Skäliga resekostnader kan ersättas. Styrelsens ersättningar betalas ut i pengar.
Styrelsens arvoden. Styrelseledamöter får ersättning för den arbetsinsats och det ansvar som styrelseuppdraget innebär. Styrel seordförandes, eventuell vice styrelseordförandes och övriga ledamöters arvoden beslutas av bolagsstäm man. Även arvoden till styrelseledamöter som arbetar i av styrelsen inrättat utskott ska beslutas på bolags stämma. För att utskottsarvodering ska lämnas ska arbetet i utskottet vara av betydande omfattning. Vid perioder av särskilt hög arbetsbelastning kan utskotts arvoderingen anpassas under begränsad tid. Till anställda i Regeringskansliet som är styrelseledamöter i bolag med statligt ägande lämnas som regel inget styrelse eller utskottsarvode. Arvode kan dock i undantagsfall lämnas till anställd i Regeringskansliet efter beslut på bolagsstämma. Ersättning till arbets tagarrepresentanter ska normalt inte lämnas. Inför beslut på stämman om styrelsens arvoden gör Regeringskansliet en analys där arvodenas nivå jäm förs med arvodena i andra jämförbara bolag. Arvo dena ska vara konkurrenskraftiga, men inte marknads ledande.
Styrelsens arvoden. Styrelseledamöter uppbär ersättning för den arbetsinsats och det ansvar som styrelseupp- draget innebär. Styrelseordförandes, eventuell vice styrelseordförandes och övriga ledamöters arvoden beslutas av bolagsstämman. Även arvoden till styrelseledamöter som arbetar i särskilt inom styrelsen inrättat utskott ska beslutas på bolagsstämma. För att utskottsar- vodering ska utgå ska arbetet i utskottet vara av betydande omfattning. Vid perioder av hög arbetsbelastning kan utskottsarvoderingen anpassas under begränsad tid. Till anställda i Regeringskansliet som är styrelseledamöter i bolag med statligt ägande utgår som regel inget styrelse- eller utskottsarvode från bolaget. Arvode kan dock i undantagsfall utgå till anställd i Regeringskansliet efter beslut på bolagsstämma. Om styrelse- eller utskottsarvode faktureras av ledamot inom ramen för näringsverksamhet bedriven i enskild firma med F-skattsedel eller bolag ska det i samband med att stämmobe- slutet om arvoden behandlas upplysas om att på beslutade arvoden tillkommer sociala avgif- ter enligt lag, som utbetalas till styrelseleda- motens enskilda firma eller bolag. Avtal med styrelseledamots enskilda firma med F-skatt- sedel eller bolag om fakturering av styrelse- och utskottsarvode ska vara kostnadsneutralt för det utbetalande bolaget. Det ska undvikas att styrelseledamot eller styrelsesuppleant anlitas som konsult i bolaget och därmed erhåller konsultarvode utöver styrelsearvodet. Om så ändå sker ska uppdra- get prövas av styrelsen i varje enskilt fall, vara klart avskiljbart från det ordinarie styrelseupp- draget, avgränsat i tid och reglerat i avtal mellan bolaget och ledamoten. Principerna för konsultarvoden ska underställas bolagsstäm- mans beslut i styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Inför beslut på stämman om styrelsens arvoden ska en analys göras där arvodenas nivå jämförs med arvodena i andra jämförbara bolag. Arvodena ska vara konkurrenskraftiga, men inte marknadsledande. Det finns inget som hindrar att bolagsstämman beslutar om ersättning till arbetstagarrepresentanter. Prin- cipen för bolag med statligt ägande är dock att sådan ersättning inte utgår.