Common use of Särskilt förordnande Clause in Contracts

Särskilt förordnande. Den försäkrade kan genom ett egenhändigt undertecknat meddelande till Xxxxxxxxxxxx.xx anmäla ett annat för- månstagarförordnande än det generella som anges ovan. Ett sådant förordnande kan endast omfatta personer vilka enligt inkomstskattelagen (1999:1229) kan vara för- månstagare till pensionsförsäkring: a) make/maka eller tidigare make/maka b) sambo eller tidigare sambo c) barn/styvbarn/fosterbarn till den försäkrade eller till någon person enligt a) och b) Omfattar förordnandet annan person, är det i den delen utan verkan. För förmånstagare ovan gäller att de är förmånstagare till samtliga utbetalningar av efterlevandepensionen. Om den försäkrade har anmält ett särskilt förmånstagar- förordnande gäller det så länge den försäkrade omfattas av familjeskydd i Bliwa och har kvar sin anställning. Om den försäkrade byter anställning gäller förordnandet för- utsatt dels att den nya arbetsgivaren har avtal om PPA 07/ K06 Bil G som administreras av Xxxxxxxxxxxx.xx och den försäkrade därför har rätt att behålla sin försäkring och dels att den nya anställningen sker i anslutning till den förra samt att detta sker före efterskyddet i punkt 1.10 upphör att gälla. Om dessa krav inte är uppfyllda förfaller det särskilda förmånstagarförordnandet.

Särskilt förordnande. Den försäkrade kan genom ett egenhändigt undertecknat underteck- nat meddelande till Xxxxxxxxxxxx.xx anmäla ett annat för- månstagarförordnande förmånstagarförordnande än det generella som anges ovan. Ett sådant förordnande kan endast omfatta personer perso- ner vilka enligt inkomstskattelagen (1999:1229) kan vara för- månstagare förmånstagare till pensionsförsäkring: a) make/maka maka, registrerad partner eller tidigare make/maka, registrerad partner b) sambo eller tidigare sambo c) barn/styvbarn/fosterbarn till den försäkrade eller till någon person enligt a) och b) ). Omfattar förordnandet annan person, är det i den delen utan verkan. För förmånstagare ovan gäller att de är förmånstagare till samtliga utbetalningar av efterlevandepensionen. Om den försäkrade har anmält ett särskilt förmånstagar- förordnande gäller det så länge den försäkrade omfattas av familjeskydd i Bliwa och har kvar sin anställning. Om den försäkrade byter anställning gäller förordnandet för- utsatt dels att den nya arbetsgivaren har avtal om PPA 07/ K06 Bil G som administreras omfattas av Xxxxxxxxxxxx.xx ITP- Tele-planen och den försäkrade därför har rätt att behålla be- hålla sin försäkring och dels att den nya anställningen sker i anslutning till den förra samt att detta sker före efterskyddet ef- terskyddet i punkt 1.10 upphör att gälla. Om dessa krav inte är uppfyllda förfaller det särskilda förmånstagarförordnandetett särskilt förmånstagarför- ordnande.

Särskilt förordnande. Den försäkrade kan genom ett egenhändigt undertecknat underteck- nat meddelande till Xxxxxxxxxxxx.xx anmäla ett annat för- månstagarförordnande förmånstagarförordnande än det generella som anges ovan. Ett sådant förordnande kan endast omfatta personer per- soner vilka enligt inkomstskattelagen (1999:1229) kan vara för- månstagare förmånstagare till pensionsförsäkring: a) make/maka eller tidigare make/maka b) sambo eller tidigare sambo c) barn/styvbarn/fosterbarn till den försäkrade eller till någon person enligt a) och b) Omfattar förordnandet annan person, är det i den delen de- len utan verkan. För förmånstagare ovan gäller att de är förmånstagare till samtliga utbetalningar av efterlevandepensionen. Om den försäkrade har anmält ett särskilt förmånstagar- förordnande förmånsta- garförordnande gäller det så länge den försäkrade omfattas om- fattas av familjeskydd i Bliwa och har kvar sin anställninganställ- ning. Om den försäkrade byter anställning gäller förordnandet för- utsatt ordnandet förutsatt dels att den nya arbetsgivaren har avtal om PPA 07/ K06 Bil G PPA13 som administreras av Xxxxxxxxxxxx.xx och den försäkrade därför har rätt att behålla sin försäkring för- säkring och dels att den nya anställningen sker i anslutning an- slutning till den förra samt att detta sker före efterskyddet efter- skyddet i punkt 1.10 upphör att gälla. Om dessa krav inte är uppfyllda förfaller det särskilda förmånstagarförordnandetförmånstagar- förordnandet.

Särskilt förordnande. Den försäkrade kan genom ett egenhändigt undertecknat underteck- nat meddelande till Xxxxxxxxxxxx.xx anmäla ett annat för- månstagarförordnande förmånstagarförordnande än det generella som anges ovan. Ett sådant förordnande kan endast omfatta personer per- soner vilka enligt inkomstskattelagen (1999:1229) kan vara för- månstagare förmånstagare till pensionsförsäkring: a) make/maka maka, registrerad partner eller tidigare make/maka, registrerad partner b) sambo eller tidigare sambo c) barn/styvbarn/fosterbarn till den försäkrade eller till någon person enligt a) och b) Omfattar förordnandet annan person, är det i den delen utan verkan. För förmånstagare ovan gäller att de är förmånstagare till samtliga utbetalningar av efterlevandepensionen. Om den försäkrade har anmält ett särskilt förmånstagar- förordnande förmånsta- garförordnande gäller det så länge den försäkrade omfattas av familjeskydd i Bliwa och har kvar sin anställningan- ställning. Om den försäkrade byter anställning gäller förordnandet för- utsatt förutsatt dels att den nya arbetsgivaren har avtal om PPA 07/ K06 Bil G som administreras omfattas av Xxxxxxxxxxxx.xx ITP-S-planen med SPV/Skandia och den försäkrade därför har rätt att behålla sin försäkring och dels att den nya anställningen sker i anslutning till den förra samt att detta sker före efterskyddet i punkt 1.10 upphör att gälla. Om dessa krav inte är uppfyllda förfaller det särskilda förmånstagarförordnandetförfal- ler ett särskilt förmånstagarförordnande.