Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut exempelklausuler

Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. (8§, 68§ och 74§)
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. 8 § och 74 §) Försäkringstagaren eller ersättningssökanden har olika medel till sitt för- fogande för att få försäkringsbolagets beslut ändrat. Om saken inte kan redas ut i samråd med försäkringsbolaget, kan ändringssökanden be om råd och handledning vid FINEs Försäkrings- och finansrådgivningen eller anhålla om rekommendationer om avgörande av en behörig nämnd. Behandling i nämnd utgör inte hinder för att väcka talan. Däremot tar nämnderna inte upp till behandling ett ärende som har behandlats eller anhängiggjorts vid domstol. Den som är missnöjd kan också väcka talan mot försäkringsbolaget.
Sample 1
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. Den som söker ersättning kan utnyttja olika sätt att få ändring i Tryg Forsikrings beslut. Om kontakter med Tryg Forsikring inte ger någon lösning på frågan, kan den för- säkrade be om hjälp och handledning hos Försäkrings- och finansrådgivningen eller anhålla om rekommendat- ion om avgörande hos Försäkringsnämnden. Den som är missnöjd kan också väcka talan mot försäkringsbolaget.
Sample 1
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. Den som söker ersättning kan utnyttja olika sätt att söka ändring i AIG:s beslut. Om kontakter med AIG inte ger någon lösning på frågan, kan den försäkrade be om hjälp och handledning hos Försäkrings- och finansrådgivningen eller anhålla om rekommendation om avgörande hos Försäkringsnämnden. Den som är missnöjd kan också väcka talan mot försäkringsbolaget.
Sample 1
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. Försäkringstagaren eller ersättningssökanden har olika medel till sitt förfogande för att få försäkringsbolagets beslut ändrat. Om saken inte kan redas ut i samråd med försäkringsbolaget, kan änd- ringssökanden be om råd och handledning vid FINEs Försäkrings- och finansrådgivningen eller anhålla om en rekommendation om avgörande av en behörig nämnd. Den som är missnöjd kan också väcka talan mot försäkringsbolaget.
Sample 1
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. Den som är missnöjd med försäkringsbolagets ersättningsbeslut har olika medel till sitt förfogande för att söka ändring i beslutet. Om ärendet inte kan redas ut i samråd med försäkringsbolaget, kan den som är missnöjd be om råd hos Försäkrings- och finan- srådgivningen eller be om en rekommendation om avgörande av en behörig nämnd. Den som är missnöjd kan också väcka talan mot försäkringsbolaget i tingsrätten. Försäkrings- och finansrådgivningen, Försäkringsnämnden: Xxxxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxxxxx, telefon (00) 0000 000, fax (00) 0000 0000, xxx.xxxx.xx.
Sample 1
Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut. Om försäkringstagaren eller den som söker ersättning är missnöjd med försäkringsbolagets beslut, - kan han eller hon hänskjuta ärendet till behandling hos Försäkrings- och finansrådgivning, xxx.xxxx.xx/xx eller konsumenttvistenämnden, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx för avgivande av beslutsrekommendation - väcka talan mot försäkringsbolaget. Talan kan väckas vid tingsrätten på kärandens eller försäkringsbolagets hemort i Finland eller vid tingsrätten på skadeplatsen.
Sample 1

Related to Sökande av ändring i försäkringsbolagets beslut

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Aktsamhetskrav/Säkerhetsföreskrifter Kostnader för ledsagning måste förhandsgodkännas av Europeiska ERV.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • UPPGIFTSLÄMNANDE FÖR KREDITUPPLYSNINGSÄNDAMÅL Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.