Tidigare anställning. Om tjänstemannen har intjänat ålderspension och – i förekommande fall – familjepension enligt avdelning 2 i ITP-planen i en tidigare an- ställning, gäller följande: • den pensionsgrundande tjänstetiden i den tidigare anställningen ska räknas som pensionsgrundande tjänstetid i den nuvarande anställningen • den pensionsrätt som tjänstemannen har intjänat i den tidigare anställningen ska inräknas i den pensionsrätt som han intjänar i den nuvarande anställningen. ITP-nämnden har möjlighet att medge att denna regel även ska gälla för det fall arbetsgivare tecknar kollektivavtal om ITP-planen och tidigare tillämpat en annan med ITP-planen likvärdig plan. Om tjänstemannen omfattats av alternativreglerna i punkterna 5.2 och
Tidigare anställning. För vid företaget befordrad eller nyanställd tjänsteman ska i intjänandeåret enligt semesterla- gen även inräknas tid, varunder tjänstemannen i denna eller annan egenskap varit anställd i företaget eller, i fråga om koncern, i annat till koncernen hörande företag.
Tidigare anställning. Om tjänstemannen har intjänat ålderspension och – i förekommande fall – familje- pension enligt avdelning 2 i ITP-planen i en tidigare anställning, gäller följande: – den pensionsgrundande tjänstetiden i den tidigare anställningen skall räknas som pensionsgrundande tjänstetid i den nuvarande anställningen – den pensionsrätt som tjänstemannen har intjänat i den tidigare anställningen skall inräknas i den pensionsrätt som han intjänar i den nuvarande anställ- ningen. ITP-nämnden har möjlighet att medge att denna regel även skall gälla för det fall ar- betsgivare tecknar kollektivavtal om ITP-planen och tidigare tillämpat en annan med ITP-planen likvärdig plan. Om tjänstemannen omfattats av alternativreglerna i punkterna 5.2 och 9.3 i tidigare anställning gäller följande: – tjänstetid motsvarande den tid under vilken alternativreglerna tillämpats skall ej räknas som pensionsgrundande tjänstetid för ålderspension på lönedelar över 7,5 basbelopp respektive för familjepension i den nuvarande anställ- ningen – den pensionsrätt som intjänats under tid när alternativreglerna tillämpats inrä- knas ej i den pensionsrätt som tjänstemannen intjänar i den nuvarande anställ- ningen.
Tidigare anställning. Vid varje enskilt uppdrag gäller att personal inte får ha anställning i den upphandlande myndigheten/enheten eller ha varit anställd i den upphandlande myndigheten/enheten de senaste sex (6) månaderna före ett uppdrag hos den upphandlande myndigheten/enheten, enligt lagen om privat arbetsförmedling och uthyrning av arbetskraft 1993:440 § 4. Uppfylls kravet om tidigare anställning? (Ja/Nej svar) Kravgräns Ja