Common use of Tillämpningsdirektiv Clause in Contracts

Tillämpningsdirektiv. Deltidsersättning betalas t.ex. då anställningsförhållandet börjar eller slutar vid annan tidpunkt än i början eller slutet av lönebetalningsperioden, eller då tjänsteman varit borta från arbetet och arbetsgivaren inte är förpliktad att betala lön för frånvarotiden. Om frånvaron inte ersätts genom att motsvarande antal arbetstimmar "arbetas in", förfar man på följande sätt: frånvarodag/-timme - månadens ordinarie arbetsdagar/-timmar i arbetstidsutjämningsschemat räknas ut - månadslönen divideras med antalet arbetsdagar/-timmar = lönen för frånvarodagen/frånvarotimmen - från månadslönen avdras lönen för frånvarodagen/-timmen = deltidslönen Lönen för frånvarodag eller -timme varierar varje månad alltefter antalet arbetsdagar eller arbetstimmar i en månad: DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2022 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 20 150,0 160 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 19 142,5 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 22 165,0 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165,0 176 december 21 157,5 168 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2023 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 21 157,5 168 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 18 135,0 144 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 21 157,5 168 oktober 22 165,0 176 november 22 165,0 176 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2024 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 22 165,0 176 februari 21 157,5 168 mars 20 150,0 160 april 21 157,5 168 maj 21 157,5 168 juni 19 142,5 152 juli 23 172,5 184 augusti 22 165,0 176 september 21 157,5 168 oktober 23 172,5 184 november 21 157,5 168 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) En förutsättning för att använda denna tabell är att det är fråga om uträknande av lön för deltid. Tabellen tillämpas vid behov även i situationer som avses i 9 § 7 momentet i detta avtal, om inte annat avtalas lokalt.

Tillämpningsdirektiv. Deltidsersättning betalas t.ex. då anställningsförhållandet börjar eller slutar vid annan tidpunkt än i början eller slutet av lönebetalningsperioden, eller då tjänsteman varit borta från arbetet och arbetsgivaren inte är förpliktad att betala lön för frånvarotiden. Om frånvaron inte ersätts genom att motsvarande antal arbetstimmar "arbetas in", förfar man på följande sätt: frånvarodag/-timme - månadens ordinarie arbetsdagar/-timmar i arbetstidsutjämningsschemat räknas ut - månadslönen divideras med antalet arbetsdagar/-timmar = lönen för frånvarodagen/frånvarotimmen - från månadslönen avdras lönen för frånvarodagen/-timmen = deltidslönen Lönen för frånvarodag eller -timme varierar varje månad alltefter antalet arbetsdagar eller arbetstimmar i en månad: DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2022 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 20 150,0 160 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 19 142,5 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 22 165,0 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165,0 176 december 21 157,5 168 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2023 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 21 157,5 168 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 18 135,0 144 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 21 157,5 168 oktober 22 165,0 176 november 22 165,0 176 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2024 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 22 165,0 176 februari 21 157,5 168 mars 20 150,0 160 april 21 157,5 168 maj 21 157,5 168 juni 19 142,5 152 juli 23 172,5 184 augusti 22 165,0 176 september 21 157,5 168 oktober 23 172,5 184 november 21 157,5 168 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2025 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 21 157,5 168 februari 20 150,0 160 mars 21 157,5 168 april 20 150,0 160 maj 20 150,0 160 juni 20 150,0 160 juli 23 172,5 184 augusti 21 157,5 168 september 22 165,0 176 oktober 23 172,5 184 november 20 150,0 160 december 20 150,0 160 (självständighetsdagen ingår) En förutsättning för att använda denna tabell är att det är fråga om uträknande av lön för deltid. Tabellen tillämpas vid behov även i situationer som avses i 9 § 7 momentet i detta avtal, om inte annat avtalas lokalt.

Tillämpningsdirektiv. Deltidsersättning betalas t.ex. då anställningsförhållandet börjar eller slutar vid annan tidpunkt än i början eller slutet av lönebetalningsperioden, eller då tjänsteman varit borta från arbetet och arbetsgivaren inte är förpliktad att betala lön för frånvarotiden. Om frånvaron inte ersätts genom att motsvarande antal arbetstimmar "arbetas in", förfar man på följande sätt: frånvarodag/-timme - månadens ordinarie arbetsdagar/-timmar i arbetstidsutjämningsschemat räknas ut - månadslönen divideras med antalet arbetsdagar/-timmar = lönen för frånvarodagen/frånvarotimmen - från månadslönen avdras lönen för frånvarodagen/-timmen frånvarodagen/frånvarotimmen = deltidslönen Lönen för frånvarodag eller -timme varierar varje månad alltefter antalet arbetsdagar eller arbetstimmar i en månad: DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2020 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 21 157,5 168 februari 20 150,0 160 mars 22 165,0 176 april 20 150,0 160 maj 19 142,5 152 juni 21 157,5 168 juli 23 172,5 184 augusti 21 157,5 168 september 22 165,0 176 oktober 22 165,0 176 november 21 157,5 168 december 21 157,5 168 DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2021 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2022 (självständighetsdagen ingår) (självständighetsdagen ingår) arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 19 142,5 152 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 20 150,0 160 maj 20 150,0 160 juni 21 157,5 168 juli 22 165,0 176 augusti 22 165,0 176 september 22 165,0 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165,0 176 december 22 165,0 176 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 20 150,0 160 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 19 142,5 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 22 165,0 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165,0 176 december 21 157,5 168 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2023 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 21 157,5 168 februari 20 150,0 160 mars 23 172,5 184 april 18 135,0 144 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,5 184 september 21 157,5 168 oktober 22 165,0 176 november 22 165,0 176 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) DEN MÅNATLIGA ARBETSTIDEN ÅR 2024 arbetsdagar 37,5 tim. 40,0 tim. januari 22 165,0 176 februari 21 157,5 168 mars 20 150,0 160 april 21 157,5 168 maj 21 157,5 168 juni 19 142,5 152 juli 23 172,5 184 augusti 22 165,0 176 september 21 157,5 168 oktober 23 172,5 184 november 21 157,5 168 december 19 142,5 152 (självständighetsdagen ingår) En förutsättning för att använda denna tabell är att det är fråga om uträknande av lön för deltid. deltid.‌ Tabellen tillämpas vid behov även i situationer som avses i § 9 § mom. 7 momentet i detta avtal, om inte lokalt annat avtalas lokaltavtalas.