Common use of Tjänstemän som slutat sin anställning Clause in Contracts

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum och ej har fått lönehöjning ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum och ej har fått lönehöjning ska han till företaget arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget hos arbetsgivaren har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 30 april 2022 eller senare och ej inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska han till företaget arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget hos arbetsgivaren har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej inte längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 december 2020 eller den 1 maj 2022, eller senare och ej inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska han tjänstemannen till företaget anmäla sitt krav härpå på detta senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej inte längre någon rätt för honom tjänstemannen till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 december 2020 eller den 1 maj 2022 eller senare och ej inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han tjänstemannen till företaget anmäla sitt krav härpå på detta senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej inte längre någon rätt för honom tjänstemannen till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 maj 2017, 1 maj 2018 och 1 maj 2019 eller senare och ej har fått lönehöjning ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 juli 2010 respektive den 1 juli 2011 eller senare och ej har fått lönehöjning ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 maj 2017, den 1 maj 2018 eller den 1 maj 2019 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 1 maj 2017, den 1 maj 2018 eller den 1 maj 2019, eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum och den 1 december 2020 respektive den 1 maj 2022 ej har fått lönehöjning ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter lönerevisionsdatum den 31 mars 2013 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska han till företaget arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget hos arbetsgivaren har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.