Common use of Tjänstemän som slutat sin anställning Clause in Contracts

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 respektive den 1 maj 2024, eller senare och inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen till företaget anmäla sitt krav på detta senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för tjänstemannen till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2007, den 1 maj 2008 respektive den 1 maj 2024, 2009 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen han till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2004, den 1 maj 2005 respektive den 1 maj 2024, 2006 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen han till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 respektive den 1 maj 2024, 2024 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen han till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 respektive den 1 maj 2024, 2024 eller senare och inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 1.3 ska tjänstemannen till företaget anmäla sitt krav på detta senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för tjänstemannen till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2024, 2019 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 1.3 ska tjänstemannen han till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2024, 2019 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 1.3 ska tjänstemannen denne till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt till lönehöjning för tjänstemannen till lönehöjningtjänstemannen.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2024, eller senare 2019 och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2023 2004, den 1 maj 2005 respektive den 1 maj 2024, 2006 eller senare och inte ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.2 ska tjänstemannen han till företaget anmäla sitt krav på detta härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen tjänste- männen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal inte ej längre någon rätt för tjänstemannen honom till lönehöjning.