Uppvisande av läkarintyg exempelklausuler

Uppvisande av läkarintyg. Skådespelaren ska på begäran uppvisa ett godkänt läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Arbetsavtalet upphör att gälla om intyget inte uppvisas inom utsatt tid.
Uppvisande av läkarintyg. För tjänst-/arbetsledighet som grundar sig på arbetsoförmåga krävs ett god- tagbart läkarintyg. Arbetsgivaren kan beviljas högst 5 kalenderdagar tjänst-/ arbetsledighet utan läkarintyg, om någon annan tillförlitlig utredning som ar- betsgivaren godkänner visas över arbetsoförmågan. Om läkarintyget eller den andra tillförlitliga utredningen inte har lämnats till arbetsgivaren inom en vecka efter att läkarintyget har undertecknats är den första dagen av tjänst-/ arbetsledigheten oavlönad. Arbetsoförmåga påvisas i normala fall genom läkarintyg. Ett läkarintyg är ett expertutlå- tande för beviljande av tjänst-/arbetsledighet. En avvikelse från det som står i läkarintyget förutsätter grundad anledning. Arbetsgivaren kan för att bedöma arbetsförmågan låta tjänsteinnehavaren/arbetstagaren undersökas av en läkare som arbetsgivaren anvisar och bekostar. En annan tillförlitlig utredning kan till exempel vara ett intyg av en hälso- eller sjukvårdare. Den behöriga myndigheten kan också besluta att det vid mycket korta tjänst-/arbetsledig- heter inte behövs något intyg, utan tillstånd av chefen räcker. För att få dagpenning enligt sjukförsäkringslagen ska den försäkrade i allmänhet visa ett adekvat läkarintyg över sin sjukdom för folkpensionsanstalten med undantag för den så kallade självrisktiden. Även ifall arbetsgivaren generellt inte förutsätter att läkarintyg visas vid arbetsoförmåga, kan man göra det om det anses ändamålsenligt. Av tidsskäl kan läkarintyget eller den andra tillförlitliga utredningen lämnas till arbetsgivaren även elektroniskt. En tjänsteinnehavare/arbetstagare förlorar inte lönen under sjukledighe- ten på basis av tredje meningen i mom. 2, om det finns ett godtagbart skäl till att läkarinty- get inte visas i tid.
Uppvisande av läkarintyg. Betalning av lön för sjuktid förutsätter att arbetstagaren på begäran företer ett läkarintyg över sin sjukdom eller hälsovårdsmyndighetens beslut om sin frånvaro. TILL. Lokalt kan avtalas om att ett intyg av företagshälsovårdaren utgör en tillräcklig grund för betalning av lön för sjuktid.
Uppvisande av läkarintyg. § 10 Arbetstagarens uppgifter Se tillämpningsanvisningen nedan.
Uppvisande av läkarintyg. En arbetstagare ska vid anställningens början på begäran visa upp ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Läkarintyg behövs dock inte om en arbetstagare som sedan tidigare är anställd av kommunen eller samkommunen övergår till en ny uppgift av samma art och arbetstagaren visat upp ett godtagbart läkarintyg när han eller hon tillträdde anställningen.
Uppvisande av läkarintyg. 5 Arbetstagaren ska vid inträde i tjänstgöringen på begäran visa upp ett godkänt läkarintyg över sitt hälsotillstånd.

Related to Uppvisande av läkarintyg

  • Upprättande och godkännande av röstlängd 3. Val av en eller två justeringsmän

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Gruppavtal Avtal som ingås mellan försäkringsgivaren och företrädare för en grupp om försäkring för gruppens medlemmar. Gruppavtalet innehåller bestämmelser om gruppens sammansättning, vilka försäkringar som erbjuds de försäkringsberättigade, gruppavtalets ikraftträdande och giltighetstid och förlängning och uppsägning av gruppavtalet.

  • Godkännande av dagordning 4. Val av en eller två justeringsmän

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Överlåtelse av avtalet 7.8 GavleNet äger rätt att överlåta hela eller delar av avtalet till annan leverantör, varvid fakturering till följd av detta kan separeras.