Uppvisande av läkarintyg. Skådespelaren ska på begäran uppvisa ett godkänt läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Arbetsavtalet upphör att gälla om intyget inte uppvisas inom utsatt tid.
Uppvisande av läkarintyg. Arbetstagaren ska vid inträde i tjänstgöringen på begäran visa upp ett godkänt läkarintyg över sitt hälsotillstånd.
Uppvisande av läkarintyg. En arbetstagare ska vid anställningens början på begäran visa upp ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Läkarintyg behövs dock inte om en arbetstagare som sedan tidigare är anställd av kommunen eller samkommunen övergår till en ny uppgift av samma art och arbetstagaren visat upp ett godtagbart läkarintyg när han eller hon tillträdde anställningen.
Uppvisande av läkarintyg. För tjänst-/arbetsledighet som grundar sig på arbetsoförmåga krävs ett god- tagbart läkarintyg. Arbetsgivaren kan beviljas högst 5 kalenderdagar tjänst-/ arbetsledighet utan läkarintyg, om någon annan tillförlitlig utredning som ar- betsgivaren godkänner visas över arbetsoförmågan. Om läkarintyget eller den andra tillförlitliga utredningen inte har lämnats till arbetsgivaren inom en vecka efter att läkarintyget har undertecknats är den första dagen av tjänst-/ arbetsledigheten oavlönad. Arbetsoförmåga påvisas i normala fall genom läkarintyg. Ett läkarintyg är ett expertutlå- tande för beviljande av tjänst-/arbetsledighet. En avvikelse från det som står i läkarintyget förutsätter grundad anledning. Arbetsgivaren kan för att bedöma arbetsförmågan låta tjänsteinnehavaren/arbetstagaren undersökas av en läkare som arbetsgivaren anvisar och bekostar. En annan tillförlitlig utredning kan till exempel vara ett intyg av en hälso- eller sjukvårdare. Den behöriga myndigheten kan också besluta att det vid mycket korta tjänst-/arbetsledig- heter inte behövs något intyg, utan tillstånd av chefen räcker. För att få dagpenning enligt sjukförsäkringslagen ska den försäkrade i allmänhet visa ett adekvat läkarintyg över sin sjukdom för folkpensionsanstalten med undantag för den så kallade självrisktiden. Även ifall arbetsgivaren generellt inte förutsätter att läkarintyg visas vid arbetsoförmåga, kan man göra det om det anses ändamålsenligt. Av tidsskäl kan läkarintyget eller den andra tillförlitliga utredningen lämnas till arbetsgivaren även elektroniskt. En tjänsteinnehavare/arbetstagare förlorar inte lönen under sjukledighe- ten på basis av tredje meningen i mom. 2, om det finns ett godtagbart skäl till att läkarinty- get inte visas i tid.
Uppvisande av läkarintyg. Arbetstagare En arbetstagare som tillträder en anställning eller övergår till en annan uppgift ska på begäran visa upp ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Övergången till en annan uppgift inhiberas om arbetstagaren inte visar upp intyget inom utsatt tid.
Uppvisande av läkarintyg. Betalning av lön för sjuktid förutsätter att arbetstagaren på begäran företer ett läkarintyg över sin sjukdom eller hälsovårdsmyndighetens beslut om sin frånvaro. TILL. Lokalt kan avtalas om att ett intyg av företagshälsovårdaren utgör en tillräcklig grund för betalning av lön för sjuktid.
Uppvisande av läkarintyg. Arbetstagarens uppgifter Se tillämpningsanvisningen nedan.