Common use of Utbildning av chefer och skyddsombud Clause in Contracts

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda an- ställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exem- pelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exem­ pelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna fram­ tagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt Systematiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande mot­ svarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga fackliga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen utbild­ ningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda anställ- da med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundu- tbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna Ut- bildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivarenar- betsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utgesutg- es. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exem­ pelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna fram­ tagna partsgemensamma studiematerialen “”Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt ”Systematiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande mot­ svarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga fackliga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen utbild­ ningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. BILAGA B God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exem­ pelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna fram­ tagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt Systematiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande mot­ svarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga fackliga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen utbild­ ningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exem- pelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna fram- tagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt Systematiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande mot- svarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga fackliga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen utbild- ningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda an- ställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig nödvändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis exempel- vis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundutbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnaut- bildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran begä- ran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna partsgemensamma studiematerialen “”Bättre arbetsmiljö” och “”Syste- matiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.

Utbildning av chefer och skyddsombud. God utbildning i arbetsmiljöfrågor för chefer, skyddsombud och anställda med uppgifter och funktioner som påverkar arbetsvillkoren är en nöd- vändig förutsättning för all verksamhet. Dessa liksom exempelvis ledamöter i skyddskommittéer ska beredas tillfälle att genomgå grund- utbildningarna grundu- tbildningarna BAM och SAM samt vidareutbildning. I syfte att uppnå goda förutsättningar för samverkan i arbetsmiljöfrågor bör det efter- strävas eftersträvas att skyddsombud och chefer gemensamt genomgår utbild- ningarnautbildningarna. Utbildningarna ska förläggas till ordinarie arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Har utbildningen på arbetsgivarens begäran förlagts utanför ordinarie arbetstid ska utöver ordinarie lön även övertidsersättning utges. I grundutbildningarna för skyddsombud ska de av Prevent framtagna fram- tagna partsgemensamma studiematerialen “Bättre arbetsmiljö” och “Syste- matiskt Systematiskt arbetsmiljöarbete” (40 timmar vardera) eller motsvarande mot- svarande av parterna godkänt material användas. Utbildningen bör genomföras inom tre månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fack- liga fackliga uppdraget. Skyddsombud ska dock ha erhållit utbildningen utbild- ningen senast tolv månader efter det att arbetsgivaren underrättats om det fackliga uppdraget.