Utjämningssystem för arbetstiden och ändring av arbetstidsschemat exempelklausuler

Utjämningssystem för arbetstiden och ändring av arbetstidsschemat. Arbetsgivaren ska på förhand göra upp en plan för utjämning av arbetstiden. I planen ska minst den ordinarie arbetstiden för varje vecka framgå. En genomsnittlig arbetstid ska göras upp för den period då den ordinarie arbetstiden jämnas ut enligt det reglerade eller avtalade genomsnittet. Då arbetsgivaren bereder eller ämnar verkställa ändringar i utjämningssystemet för arbetstiden ska arbetsgivaren ge förtroendemannen eller, om en sådan inte valts, arbetsskyddsombudet eller, om arbetsplatsen också saknar arbetsskyddsombud, arbetstagarna tillfälle att framföra sin åsikt. Tillräcklig tid skall reserveras för genomgång av utkastet. Om ändring i planen för utjämning av arbetstiden ska meddelas till arbetstagarna i god tid. Ett arbetstidsschema ska upprättas i enlighet med 13 §. Arbetstidsscheman och arbetstider för genomsnittlig arbetstid som har avtalats lokalt ändras i första hand genom avtal. Ifall en överenskommelse inte kan nås, har arbetsgivaren rätt att göra ändringar i arbetstidsschemat på basen av vägande skäl gällande organiseringen av arbetet. Arbetstagaren måste få meddelande om dylika ändringar i arbetstiden två arbetsskift eller två lediga dagar på förhand. I brådskande fall, vilka gemensamt konstateras, kan arrangemanget verkställas utan förhandsmeddelande.