Vad gäller exempelklausuler

Vad gäller. Arbetsprestationen ska EPLAN (om så har överenskommits) demonstrera för Xxxxxx vid utgången av den slutliga tidsfristen att arbetena har utförts och acceptans ska utföras genom funktionstest eller försöksverksamhet i enlighet med de parametrar som överenskommits i avtalet utifrån följande grundläggande process: a) Resultaten av acceptansen ska fastställas i protokoll som ska upprättas och undertecknas av EPLAN och Kunden gemensamt och protokollet ska även inkludera en lista med fel som kategoriserats av avtalsparterna; detta gäller även om det inte finns några fel. b) Om Kunden underlåter att utföra acceptans utan onödigt dröjsmål får EPLAN skriftligen ge Xxxxxx skälig tidsfrist för acceptans om minst en (1) vecka. Efter utgången av sådan tidsfrist ska beslut om acceptans underförstått anses ha skett, förutsatt att tidsfristen har påpekats uttryckligen till Xxxxxx och Xxxxxx inte har tillhandahållit skriftligt meddelande om defekter som förhindrar acceptans innan utgången av den uppställda tidsfristen för acceptans. Beslut om acceptans anses även ha fattats om Xxxxxx använder leveranserna eller tjänsterna i produktion, d.v.s. inte enbart i testsyften, såvida inte försöksverksamhet under produktionsförhållanden har uttryckligen överenskommits utgöra del av acceptansprocessen. c) Rättsliga fel, d.v.s. fel av Kategori 2 eller Kategori 3, vilka inte inverkar menligt på produktens funktionalitet utgör inte grund för att vägra acceptans. Eventuella fel av Kategori 2 eller Kategori 3 ska avhjälpas i enlighet med en tidsplan som ska upprättas av avtalsparterna gemensamt. d) Om den prestation som EPLAN ska utföra kan delas upp i slutna undersystem vilka kan godkännas separat ska Kunden acceptera detta såvida de är möjliga att acceptera. Eventuella komponenter och undersystem som används i produktion av Kunden ska anses accepterade. e) Den process som beskrivs i detta avsnitt 1.4 gäller mutatis mutandis om den planeras ersätta acceptans genom godkännanden eller funktionstest även för det fall att dessa inte skulle få effekten av en acceptans.
Vad gäller. Som du förmodligen själv vet. När det gäller fastighetsrätt, kan man inte bryta ett kontrakt när bläcket är på pappret, oavsett händelse. (Se exempelvis vad som hände Med Xxxx Xxxxxx säljare som ville häva avtalet. Det går inte. Trist för oss – men så är läget.
Vad gäller. Företaget ansöker om ett personalkonto hos Preem (separat ansökningsblankett). Personalen får 30öre/liter bensin/E85 och 50öre/liter diesel samt 10 % på tvätt, spolarvätska och oljor. Rabatterna är inkl. moms och gäller tillsvidare. Rabatterna avräknas på de aktuella stolppriserna som skyltas på stationerna. Rabatterna gäller både på bemannade och automat stationer. Uttag kan även göras på Neste i Finland, dock utan rabatt och endast på bemannade stationer.
Vad gäller. Klicka här för att ändra format
Vad gäller. Digitala produkter får Uppdragsgivaren göra redaktionella ändringar, modifieringar, justeringar eller andra förändringar i den Digitala produkten, exempelvis på en webbplats/ webbsida. Någon förändring av layouten, ingrepp i käll- eller objektkod och liknande får inte göras för det fall Leverantören inte samtycker till detta i Avtalet eller skriftligen i efterhand. Leverantören tar inget ansvar för den Digitala produkten eller för Resultatet när Uppdrags- givaren genomfört förändringar av densamma, redaktionella eller ej. För undvikande av tvivel äger Leverantören rätt att upplåta programkoden även till annan än Uppdragsgivaren d.v.s det råder inte en exklusiv förfoganderätt till programkoden för Uppdragsgivaren, undantagen programkod som innehåller grafisk utformning eller immateriella rättigheter som tillhör eller enligt Avtalet exklusivt tillkommer Uppdragsgivaren. Leverantören äger skydda sin rätt till programkoden på lämpligt sätt.

Related to Vad gäller

  • Mervärdesskatt Vid utbetalning av skadeersättning avräknas mervärdesskatten för den som är redovisningsskyldig för sådan skatt.

  • Förskott Arbetstagaren har rätt till förskott för att betala flyttkostnad.

  • Lokaler Enhetens lokaler ska vara tillgängliga för personer med funktionsnedsättning och utrustade enligt medicinska och andra krav för att tillgodose Barns och vuxnas behov vad avser en god och säker miljö, och i övrigt vara anpassade för Uppdraget. Lokalerna ska vara tillgängliga avseende allmänna kommunikationsmedel och parkeringsmöjlighet ska finnas i närheten. Samtliga vårdlokaler ska vara utformade och inredda så att en god hygienisk standard kan tillgodoses. Lokalerna ska ha förutsättningar för sekretesskyddad och ostörd kontakt. Lokalerna bör vara genomgångna enligt Checklista för lokaler från Myndigheten för Delaktighet, se avsnitt 9, Referenser, för länk.

  • Villkorsändring Entercard har rätt att ändra dessa villkor utan att i förväg inhämta Kontohavares godkännande. Sådana ändringar träder i kraft tidigast två månader efter det att Kontohavare underrättats om densamma. Om Kontohavare inte godkänner ändringarna får denne omedelbart och avgiftsfritt säga upp avtalet före den dag då ändringarna träder ikraft.

  • Vissa merkostnader Försäkringen ersätter inte merkostnader på grund av att försäkrad • anlitar fler än ett ombud eller byter ombud • gjort sig skyldig till försumlig processföring eller på annat sätt förfarit försumligt • underlåtit att i eller utom rättegång tillvarata möjligheten att få ersättning av staten eller av motpart • krävs på högre ersättning för ombudskostnad än vad som utdömts efter prövning av domstol.

  • Övriga kostnader 14.4.1 Kunden ska stå för de kostnader som uppstår vid avyttring, överföring eller öppnande av annan förvaring enligt Xxxxxxx.

  • Villkorsändringar Lunar har rätt att ändra dessa villkor utan att i förväg inhämta Kredittagares eller Kreditgivares medgivande. Sådan ändring träder i kraft 2 månader efter Xxxxxxxxxxxxx har underrättats om densamma. Om Xxxxxxxxxxxxx inte godkänner ändringen får Kredittagaren omedelbart säga upp avtalet före den dag ändringarna träder i kraft och då erlägga Återbetalningsbeloppet.

  • Lön och anställningsvillkor för anställda Ersättningen till ledande befattningshavare ska inte vara löneledande i förhållande till jämförbara företag utan präglas av måttfullhet. Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa. Styrelsen ska årligen upprätta förslag till nya riktlinjer och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Styrelsen ska följa och utvärdera tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande direktören eller, i förekommande fall, andra personer i bolagsledningen, i den mån de berörs av frågorna. Styrelsens beslut om ersättning till ledande befattningshavare fattas med beaktande av stämmans antagna riktlinjer, varigenom det säkerställs att ersättningen ryms inom riktlinjerna. Skriftligt beslutsunderlag, som uppvisar bolagets kostnad, upprättas alltid innan beslut om enskild ersättning tas.

  • Avropsberättigade Ramavtalet kan användas för Avrop av nedan angivna upphandlande myndigheter. Dessa benämns Avropsberättigade.

  • Medförsäkrad Gruppmedlemmens maka/make, registrerad partner, sambo eller barn som i denna egenskap är försäkrad enligt gruppavtal.