VERKSAMHETENS UTVECKLING exempelklausuler

VERKSAMHETENS UTVECKLING. 1995-1996 - 1995 uppfann Docent Xxxxx Xxxx den prisbelönta SIRE® -teknologin (Sensors basedon Injection of the Recognition Element, SIRE). Bolaget grundas 1996. 1997-2002 - Patenträttigheter till SIRE®-teknologin förvärvades från Eu- ropean Institute of Science AB (publ). Finansiering genom riskkapital möjliggjorde serieproduktion av SIRE® och en aggressiv patentstrategi. År 1999 godkändes patent på SIRE®-teknologin i Sverige och år 2000 i USA. SIRE® och Chemel® blev registrerade varumärken i Sverige. 2002-2003 - Chemel AB förvärvades av European Institute of Science AB (publ). Finansiering genom publika emissioner gjorde det möjligt att fär- digställa instrumentering, reagens och mjukvara. Försäljning av SIRE® P100 instrument initieras. 2003 - 2004 - Nya produktionsmetoder utvecklades. SIRE® Control Center, mjukvara för styrning av SIRE® Biosensor via PC utvecklades. Ett komplet- terande amerikanskt patent på SIRE®-teknologin godkändes. En testver- sion av SIRE 101e instrumentet utvecklades. PC mjukvaran SIRE® Control Center 2004 lanserades.
VERKSAMHETENS UTVECKLING. 2000-2001: European Institute of Science AB (publ) bildar ett helägt dotterbolag med namnet LifeAssays® AB. LifeAssays® AB förvärvar alla materiella och immateriella tillgångar rörande MagnetoImmunoAssays teknologin från European Institute of Science. Patent beviljas i USA för instrument, metod och för engångsvialer (förbrukningsartiklar) avsedda för LifeAssays® ABs instrument. Ett förslag till industriell design av instru- mentet tas fram. LifeAssays® AB registreras som varumärke i Sverige. 2002-2003: Tester på proteinen albumin och CRP inleds. Mätningar på patientprover från Universitetssjukhuset i Lund påbörjas. LifeAssays® AB noteras på börsen NGM Equity. Arbetet med två nya analyser (hsCRP och Cystatin C) inleds. Patent beviljas i Sverige för instrument och metod.
VERKSAMHETENS UTVECKLING. 1999 2000 2001 2002 2003 2004-2005 2006 2007/2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
VERKSAMHETENS UTVECKLING. 1995-1996 1995 uppfann Docent Xxxxx Xxxx den prisbelönta SIRE® -teknolog- in (Sensors basedon Injection of the Recognition Element, SIRE). Bolaget grundas 1996. Patenträttigheter till SIRE®-teknologin förvärvades från Euro- pean Institute of Science AB (publ). Finansiering genom risk- kapital möjliggjorde serieproduktion av SIRE® och en aggressiv patentstrategi. År 1999 godkändes patent på SIRE®-teknologin i Sverige och år 2000 i USA. SIRE® och Chemel® blev registrerade varumärken i Sverige. Chemel AB förvärvades av European Institute of Science AB (publ). Finansiering genom publika emissioner gjorde det möjligt att färdigställa instrumentering, reagens och mjukvara. Försäljning av SIRE® P100 instrument initieras. Nya produktionsmetoder utvecklades. SIRE® Control Center, mjukvara för styrning av SIRE® Biosensor via PC utvecklades. Ett kompletterande amerikanskt patent på SIRE®-teknologin godkän- des. En testversion av SIRE 101e instrumentet utvecklades. PC mjukvaran SIRE® Control Center 2004 lanserades. Den kommersiella versionen av SIRE® 101e instrumentet lanse- rades. Två svenska patent på SIRE® Flödescell godkändes. Chemel noterades på NGM Equity. Licensavtal med det Kalifornienbaserade Life Science bolaget Vi- voMedical Inc. Kanadensiskt patent på SIRE®-teknologin godkän- des. Start utveckling av analyssystem för kliniska applikationer. Utveckling och introduktion av SIRE® Bio Laboratory Systems med validerade reagenskit, service och mjukvara för livsmedels- och bioprocessapplikationer. Japanskt patent på SIRE®-teknologin godkändes. Licensavtalet med VivoMedical upphörde tidigare än förväntat. Förvärv av distributionskanal initierades i slutet av 2008. Chemelkoncernen bildas genom förvärv av tillgångarna i Biotech- IgG A/S. Chemel går från utvecklingsbolag till ett försäljningsbolag med egna produkter och en etablerad internationell försäljnings- organisation och en omsättning på 16 MSEK. OEM-licensavtal med LifeAssays AB för analys av antikroppar i industriella applikationer. Försäljningen av SIRE Bio Laboratory Systems ökar tack vare det nya distributionsnätverket som skapats av Biotech-IgG. Chemel AB byter av besparingsskäl lista från NGM Equity till AktieTorget. Kraftig kostnadsbesparing och effektivisering av FoU resulterar i en signifikant resultatförbättring under 2010. Chemel lanserar BITAR för haltbestämning av antikroppar i industriella applikationer. Ny strategi introduceras med marknadsfokus mot kunder som arbetar med produktion, utveckling...
VERKSAMHETENS UTVECKLING. 2000 2001-2009 2010-2012 2013 2014-2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
VERKSAMHETENS UTVECKLING. Sedan början av 2020 har styrelsen arbetat för att skapa en bolagsstruktur som möjliggjorde en större finansiering och notering av bolaget. Euroafrica blev ett publikt bolag och genomför- de en aktieägarspridning under våren 2020. Se- nare på hösten skrevs avtal med alla aktieägare i Kupatana AB om att apportera in sina aktier i Kupatana AB för att få aktier i Euroafrica Digital Ventures. Kort efter skrevs avtal med ägarna i Socialmedialab Nordic AB om att förvärva alla deras aktier. Med Bolagets mål om att nå en större finan- siering om 20 MSEK och en notering skrevs ett avtal med Xxxxxxx Partners att hjälpa Bolaget genomföra detta. Bolaget skrev även avtal med Eversheds Sutherland Advokatbyrå för den juri- diska delen av arbetet. Under 2020 genomfördes två emissioner om totalt ca 3,0 MSEK. Ytterligare en emission på- börjades i december 2020 och registrerades i januari 2021 om ca 1,3 MSEK. Emissionen var riktad till befintliga aktieägare för att finansie- ra arbetet med den nya Bolagsstrukturen samt arbetet för att möjliggöra en marknadsnotering och större finansiering.

Related to VERKSAMHETENS UTVECKLING

  • Kompetensutveckling Med kompetens menas här de samlade kunskaper, färdigheter, förmågor och förhållningssätt som gör det möjligt att utföra aktuella uppgifter i linje med de definierade målen och kraven på hur dessa ska uppnås. Kompetensutveckling för alla personalkategorier är av stor betydelse för en positiv utveckling av arbetsplatsen. För att skapa möjligheter för individen krävs det att kompetensutveckling kopplas till verksamhetens behov, nu och i framtiden. Medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar utgör en viktig grund för planering av kompetensutveckling. Under det årliga medarbetarsamtalet upprättas en individuell kompetensutvecklingsplan. Det är nödvändigt att arbetsgivaren avsätter erforderliga resurser. Arbetsgivaren bör medverka till handledning för arbetstagare med huvudsakligen terapeutiska/kuratoriska arbetsuppgifter.

  • Verksamhetsbeskrivning QuickBits lösning för e-handlare

  • Verksamheten N.N. är en organisation med ca X anställda och X antal besökare på anläggningarna per år. N.N. består av följande delar: … Text från hemsidan – görs enligt N.N:s önskemål. N.N. har en vision om att vara en hållbar upphandlande myndighet/stad/kommun.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Aktsamhetskrav/Säkerhetsföreskrifter Kostnader för ledsagning måste förhandsgodkännas av Europeiska ERV.

  • Verksamhetsområde Kommunens allmänna vatten- och avloppstjänster bedrivs inom ett fastställt geografiskt område, verksamhetsområdet. Uppgift om verksamhetsområdet finns hos huvudmannen för den allmänna VA-anläggningen.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Gemensamma utgångspunkter Det är parternas gemensamma uppfattning att ökad lönsamhet, produktivitet och utveck- lingskraft i företagen är avgörande förutsättningar för ökad konkurrenskraft och tillväxt. Därigenom skapas bättre förutsättningar för de anställdas löneutveckling i företaget.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.