VIDIMERING exempelklausuler

VIDIMERING. Namnunderskrift Namnunderskrift Namnförtydligande Namnförtydligande Personnummer (svenskt) * Personnummer (svenskt) * Telefon dagtid (även riktnr) Telefon dagtid (även riktnr) Två myndiga oberoende personer behöver intyga att ID-kopian överensstämmer med originalet. * I annat fall än vid svenskt personnummer skall fullständig adress och telefonnummer anges. Vänligen skicka in samtliga blanketter tillsammans.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VIDIMERING. Två andra personer än du själv som genom underskrift i original intygar att kopian på ID-handlingen överensstämmer med originalet.
Sample 1
VIDIMERING. Placera din id-handling i rutan. Ett alternativ är också att kopiera id-handlingen på ett blankt papper och själv komplettera med samtliga uppgifter nedan på samma sida. ‒ Ta ett kort/scanna sidan och be en vän vidimera. Observera att de vidimerade uppgifterna och den kopierade legitimationen måste vara på samma sida.
Sample 1
VIDIMERING. Jag bekräftar att kopian överensstämmer med originalet
Sample 1
VIDIMERING. Att vidimera innebär att bevittna och bestyrka en avskrifts eller kopias överensstämmelse med originalet. För att en kopierad id-handling ska anses vara korrekt vidimerad krävs att en person (annan än den som önskar teckna i fonden) genom underskrift, namnförtydligande och telefonnummer direkt på kopian intygar att kopian stämmer överens med originalet. Exempel: Härmed intygas kopians överensstämmelse med originalet: NAMN NAMNSSON, TEL 000-000 000 .......................................................................................................................................................... FORMULÄR FÖR BREV AVSEENDE REGELVERK MOT PENNINGTVÄTT [ska skrivas på brevpappret för bolaget som tillhandahåller tjänster vad gäller registrerings- och/eller överföringsombud/investerarrela- tioner (det vill säga administratör, huvudpartner, investeringsförvatlare)] [DATUM ] Citco Fund Services (Ireland) Limited Custom House Plaza Block 0 Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 0 Irland Ang: [ ] (nedan "Fonden") Vi, <administratör/huvudpartner/investeringsförvaltare>, licensierad enligt lagen i <land> är [registrerings- och överföringsombud] för Fonden och följer gällande lagar, regelverk och riktlinjer i <land> (nedan "tillämplig lagstiftning mot penningtvätt"). Vi intygar härmed att:
Sample 1
VIDIMERING. Jag bekräftar att kopian överensstämmer med originalet Namnunderskrift Telefon (inkl. riktnr) Namnförtydligande Personnummer ADRESS Nordnet Bank AB, FRISVAR, 167 20 Bromma
Sample 1
VIDIMERING. Notera att Carnegie Fonder (Fondbolaget), på grund av krav i lag (2017:630) om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism, inte kan anta den juridiska personen som Kund innan fullständigt ifyllt kundavtal, uppgifter för kundkännedom och vidimerad kopia av ID-handling har ingivits till Fondbolaget. Kundavtal som faxas eller skickas via e-mail ska även sändas till Fondbolaget i original under adressen nedan. Handlingar som måste bifogas kundavtalet avseende juridisk person (företag, stiftelse, trust eller liknande): ☐Vidimerad* (bevittnad) kopia på registreringsbevis (inte äldre än sex månader). ☐Vidimerad* kopia på giltig ID-handling** för behörig företrädare för den juridiska person, stiftelsen, trusten eller liknande och för den person i vars främsta intresse trusten, stiftelsen eller liknande har inrättats eller bedriver verksamhet för. ☐Vidimerad kopia på fullmakt utfärdad av behöriga firmatecknare för den juridiska person (om den som skriver under kundavtalet är annan än behörig firmatecknare enligt registreringsbeviset). ☐Ifyllt och underskrivet frågeformulär om kundkännedom. * Med vidimering avses att person, annan än den vars ID-handling vidimeras, intygar att efterfrågade kopior överensstämmer med original. Vidimeringen ska innefatta förutom personens namnteckning, även att den som vidimerar ska skriva namnförtydligande, adress och/eller telefonnummer samt datum för när vidimeringen skedde. Observera att de vidimerade uppgifterna och den kopierade legitimationen måste vara på samma sida. ** Svenskt körkort, svenskt pass, svenskt ID-kort, eller om företrädaren/firmatecknaren för den juridiska personen inte är svensk medborgare; utländskt pass.
Sample 1

Related to VIDIMERING

  • Kollektivavtal Arbetstiden jämnas ut under utjämningsperioden genom att separata utjämningsledigheter beviljas. Utjämningsledigheterna antecknas i arbetsskiftsförteckningen och de jämställs med arbetsdagar i fråga om intjänande av X- och V-dagar samt semester samt när lön för en del av en månad betalas. Utjämningsledigheterna får inte överlappa lediga dagar eller semester. Under frånvaro räknas de arbetstimmar som är antecknade i arbetsskiftsförteckningen som utförda arbetstimmar i arbetstidssystemet. Om en arbetsskiftsförteckning inte har utarbetats, räknas 6 timmar per arbetsdag (30 timmar/vecka) in i den utförda arbetstiden i systemet. För semestertiden räknas som utförd arbetstid semesterns förkortande effekt på arbetstiden (6 timmar) enligt 28 § 5.8 punkten i kollektivavtalet och för en årsledighets del 6 timmar. Om ett anställningsförhållande på grund av skäl som beror på chefen upphör under en pågående utjämningsperiod innan arbetstiden har jämnats ut till den ordinarie maximiarbetstiden (180 timmar) kan underskottet i antalet arbetstimmar dras av från chefens lön. Ett eventuellt överskott ersätts i form av en enkel timlön. Om anställningsförhållandet upphör av skäl som beror på arbetsgivaren, dras ett eventuellt underskott inte av från lönen. Eventuellt mertids- och övertidsarbete ersätts enligt bestämmelserna om utjämningssystemet i 13 § 1 punkten i kollektivavtalet. Det arbete som under en treveckorsperiod har utförts efter 120 timmar ersätts som övertidsarbete enligt följande: 18 timmar med lön förhöjd med 50 % och resterande timmar med lön förhöjd med 100 %. Ett underskott i antalet arbetstidstimmar som förorsakats av skäl som beror på chefen kan dras av från chefens lön när utjämningsperioden upphör. När utjämningsperioden löper ut ersätts de arbetstimmar som utförts utöver den ordinarie maximiarbetstiden (180 timmar) under utjämningsperioden enligt följande: de 18 första timmarna med lön förhöjd med 50 % och de resterande timmarna med lön förhöjd med 100 %. Över- eller underskottet kan inte överföras till följande utjämningsperiod.

  • Marknadsföring Leverantören ansvarar för att informera och marknadsföra verksamheten sakligt, korrekt och relevant samt att marknadsföringen sker med respekt för den enskilde medborgarens integritet. Leverantören ska följa de av Sveriges Kommuner och Regioners riktlinjer gällande marknadsföring av xxxxx- och sjukvård samt Konsumentverkets ”Vägledning om marknadsföring ritad till barn och unga” gällande marknadsföring riktad till barn och unga, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ska följa riktlinjerna för Region Skånes varumärke enligt Varumärkesguide för Region Skåne , se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantörer har rätt att i sin profilering använda s.k. pay-off ”…på uppdrag av Region Skåne” knutet till sin logotype, men har inte rätt att använda Region Skånes logotype. I informationsmaterial som riktar sig till allmänheten ska det framgå att privata Leverantörer är en del av Region Skånes valfrihetssystem och arbetar på uppdrag av Region Skåne.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Meddelarfrihet Leverantören förbinder sig att, med undantag för vad som nedan anges, inte ingripa mot eller efterforska den som lämnat meddelande till författare, utgivare eller motsvarande för offentliggörande i tryckt skrift eller i radioprogram eller liknande sådana upptagningar. Meddelarfriheten omfattar endast uppgifter rörande det uppdrag som utförs för Uppdragsgivaren. Förbudet gäller inte sådana meddelanden som avser företagshemlighet som skyddas av Lag (1990:409) om skydd för företagshemligheter. Förbudet gäller heller inte för den del som omfattas av tystnadsplikt för Leverantörens anställda utanför det verksamhetsområde som vårdgivarförhållandet omfattar, och inte heller i vidare mån än vad som följer av de begränsningar i meddelarfriheten för offentligt anställda, enligt bestämmelser i OSL.

  • Avvikelser Mom. 5 För arbetstagare med flexibel arbetstid gäller följande under förutsätt- ning att villkoren för övertidskompensation i övrigt är uppfyllda.

  • Uppföljning Kammarkollegiet har rätt att kontrollera att Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx fullgör alla sina åtaganden från och med att Ramavtalet har trätt i kraft till och med att samtliga Kontrakt har upphört. Det innebär bland annat att Kammarkollegiet har rätt att kontrollera att Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx uppfyller krav, tilldelningskriterier och villkor som Ramavtalsleverantören uppfyllde vid anbudsutvärderingen och att Ramavtalsleverantören fullgör sina åtaganden. Vid uppföljning har Kammarkollegiet rätt att anlita extern part för genomförandet. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska på begäran tillhandahålla, för egen del samt för Underleverantörer, uppgifter och handlingar som Kammarkollegiet skäligen behöver för att genomföra uppföljning i den utsträckning som krävs och som inte står i strid med gällande rätt eller tillämpliga börsregler. Ramavtalsleverantören ska ge Kammarkollegiet tillträde och insyn i Ramavtalsleverantörens och dess Underleverantörers verksamhet i den utsträckning som krävs. Vid uppföljning svarar respektive Part för sina egna kostnader under förutsättning att uppföljningen inte visar att Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx gjort sig skyldig till vitesgrundande avtalsbrott. I det fallet står Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx för Kammarkollegiets kostnader för uppföljningen. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte uppfyller ovanstående krav, tilldelningskriterier och villkor kan det resultera i vite och andra påföljder enligt avsnitt Avtalsbrott och påföljder.

  • Upplysning Parterna har gemensamt utarbetat följande material: Policydokumentet ”Kompetensutveckling” Verktyg ”Kompetensanalysen och utvecklingssamtalet”.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Tvistlösning Parterna bör försöka lösa tvist som gäller tolkningen eller tillämpningen av avtalet på egen hand. Om parterna inte kan enas, kan tvisten prövas av Allmänna reklamationsnämnden (ARN), Box 174, 101 23 Stockholm, xxx.xxx.xx, eller av allmän domstol. En tvist kan även prövas via EU-kommissionens onlineplattform: xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxx.

  • Protokollsanteckning a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.