Vårt erbjudande exempelklausuler

Vårt erbjudande. De pensionsplaner vi idag arbetar med är kollektivavtalade tjänstepensioner, främst ITP och BTP, samt företagsegna planer och avgångspensioner i egen regi.
Vårt erbjudande. ✓ Svenskproducerade hissar från Småland ✓ Energiklass A på alla våra hissar ✓ Xxxxxx konstruerade för att kunna återanvändas och moderniseras ✓ Tillgänglighetsanpassat som standard ✓ Öppna system och upplåsta serviceinstrument för lägsta driftkostnad ✓ Service dygnet runt – året runt ✓ Rikstäckande – vi finns där du finns ALT Hiss – en serviceinriktad och pålitlig helhetsleverantör Hissar för alla miljöer Vi erbjuder ett brett sortiment, från småvaruhissar till stora person- och lasthis- sar med hög kapacitet. Dessutom har vi även rulltrappor och rullramper. Detta gör att det inte är vårt utbud som styr vilka lösningar vi föreslår – utan det är istället just dina behov, krav och förutsättningar. Att vi dessutom kan erbjuda alla drivsystem, lin- eller hydrauldrift med eller utan maskinrum ökar flexibiliteten ytterligare. Få tillver- kare kan idag erbjuda hissar med maskinrum, som är den klart enklaste och billigaste tekniken att utföra underhåll och framtida moderniseringar på. Vi är ditt bollplank Tillsammans skapar vi en lösning efter dina önskemål – genom att hitta rätt modell att utgå från, som vi sedan anpassar efter era Specialhiss till behov. I vår Trend-serie är det fullt möjligt att byta ut komponenter som exempelvis hisskorg och dörrar eller anpassa designen av korgen.
Vårt erbjudande. Det lånekapital som Apikal erbjuder ligger normalt i segmen- tet 50-75 procent av bedömt fastighetsvärde. I samtliga fall struktureras detta kapital med betalningsföreträde framför det egna kapitalet och eventuella aktieägarlån i en fastighet - d.v.s. det kapital som fastighetsägaren själv investerar. På så sätt kan en attraktiv riskjusterad avkastning uppnås. Pris- sättningen i det aktuella segmentet ligger på ca 6-12 procent årsränta för närvarande (högre i enskilda fall) beroende på fastighetstyp, kapitalets exakta placering inom kapitalstruk- turen, erhållna säkerheter, kvalitet på låntagaren och övriga riskfaktorer. Låneperioden är normalt ca 2-5 år, men kortare
Vårt erbjudande. ERBJUDANDE TJÄNST ANTAL ENGÅNGSAVGIFT MÅNADSAVGIFT
Vårt erbjudande. Structor Projektutveckling AB är ett av Sveriges ledande kunskapsbolag inom fastighetsbildning, fastighetsutveckling, stadsutveckling och affärsutveckling. Vi har kontor i Stockholm, Västerås, Uppsala och Visby. Bolaget har en platt organisation med korta beslutsvägar. Verksamheten präglas av hög kompetens, erfarenhet och engagemang. Vi har ett stort ansvar i många betydande projekt inom samhällsbyggnadsområdet.
Vårt erbjudande. En av de stora fördelarna med vårt erbjudande är entrélösningen SEB SAF-LO Pension, där dina premier placeras om du inte själv väljer något annat. Det är en fondportfölj som består av noga utvalda fonder och som följer din tänkta pensionsålder – du behöver själv inte vara aktiv. Placeringen utgår från att du går i pension vid 65 års ålder, men självklart kan du välja en annan pensionsålder som utgångspunkt för placeringen om du vill. Vill du ha lägre risknivå finns det även en alternativ fondportfölj i vårt erbjudande. Vill du hellre vara en aktiv sparare och själv byta fonder kan du självklart göra ett eget val av fonder ur vårt rabatterade utbud för Avtalspension SAF-LO. Vi har ett attraktivt fondutbud med hög kvalitet och goda möjligheter till bra riskspridning.

Related to Vårt erbjudande

  • Erbjudande Tilltänkt användning av de förväntade medlen om det inte avser lönsamhet eller skydd mot vissa risker: MTN-programmet utgör en del av SEB:s löpande rörelse.

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Förmånstagarförordnande Försäkrad ska i fråga om försäkringsbeloppen anses ha gjort förmånstagarför- ordnande av nedan angivet innehåll (FÖRORDNANDET). Förmånstagarens rätt bestäms enligt svensk lag. Försäkrad kan när som helst ändra förordnandet genom att skriftligen till AFA Livförsäkring (lämpligen på särskild av AFA Livförsäkring fastställd blankett) ändra förordnandet. Ändrat förordnande ska inte avse utgående barnbelopp eller begrav- ningshjälp om detta inte uttryckligen angetts i det ändrade förordnandet. Förmånstagarens rätt kan i vissa fall komma att jämkas beroende på samordning med annan TGL-försäkring.

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • Frivillig gruppförsäkring betyder en försäkring som den som tillhör en särskild grupp har rätt att ansluta sig till genom egen anmälan.

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivaren har enligt detta avtal ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verksamheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att behålla och rekrytera personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att kontinuerlig dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Nedsatta sjukförmåner Om arbetstagarens sjukförmåner har nedsatts enligt lagen om allmän försäkring ska arbetsgivaren reducera sjuklönen i motsvarande mån.

  • Förverkandegrunder Nyttjanderätten till en lägenhet som innehas med bostadsrätt och som tillträtts är förverkad och bostadsrättsföreningen har rätt att säga upp bostadsrättshavaren till avflyttning enligt följande;

  • Förvaringsinstitutet och dess uppgifter Förvaringsinstitut för fondens tillgångar är Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), med organisationsnummer 502032-9081(”förvaringsinstitutet”). Förvaringsinstitutet ska verkställa AIF-förvaltarens beslut avseende fonden samt ta emot och förvara fondens tillgångar. Förvaringsinstitutet ska kontrollera att de beslut avseende fonden som AIF- förvaltaren fattat, såsom värdering, inlösen och försäljning av fondandelar, sker i enlighet med lag, föreskrift och dessa fondbestämmelser.

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.