Återinsjuknande. Om ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod avslutats, betraktas den som en fortsättning på den tidigare sjukperioden. Det innebär att fortsatt karensavdrag kan behöva göras intill 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid i den fortsatta sjukperioden.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister, Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister, Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister
Återinsjuknande. Om ny sjukperiod Sjukperiod som börjar inom fem kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod avslutats, upphört ska betraktas den som en fortsättning på den tidigare sjukperiodensjukperiod i enlighet med återinsjuknanderegeln i Sjuklönelagen. Det innebär att fortsatt karensavdrag kan behöva göras intill upp till 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid i iden den fortsatta sjukperioden.
Appears in 1 contract
Samples: www.vardforbundet.se