Common use of Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Clause in Contracts

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns särskilda skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma ge- mensamma löneprinciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisa- tion informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare träffar överenskommelse om lön vid nyanställning. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får träffa också träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning samt om ny lön under pågående anställning an- ställning om arbetsgivaren anser att det finns skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna löneprin- ciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisation informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse överenskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning nyan- ställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna löneprinci- perna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisation informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten verksam- heten kräver det får över- enskommelse överenskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare träffar överenskommelse om lön vid nyanställning. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får också träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisation informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse överenskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning nyanställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns särskilda skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivaren. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisation informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse överenskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.

Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision. Arbetsgivare och enskild arbetstagare träffar överenskommelse om lön vid nyan- ställning. Arbetsgivare och enskild arbetstagare får också träffa överenskommelse om lön vid ny- anställning samt om ny lön under pågående anställning om arbetsgivaren anser att det finns skäl för det. Lönen ska bestämmas med iakttagande av de gemensamma löneprinciperna i detta avtal och deras tillämpning hos arbetsgivarenvid myndigheten. Innan överenskommelse om ny lön träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisat- ion arbetstagarorganisa- tion informeras. Om arbetsgivaren bedömer att verksamheten kräver det får över- enskommelse om lön ske före informationen. Förhandlingar om lön upptas då lokal part så begär. Lokalt avtal får träffas om annan ordning.