Rörlig ersättning. Ersättning som inte på förhand är fastställd till belopp eller storlek. Som rörlig ersättning räknas inte provisionsbaserad lön som är utan koppling till sådana framtida riskåtaganden vilka kan komma att ändra företagets eller en alternativ investeringsfonds resultat- eller balansräkning.
Rörlig ersättning. Ersättning som inte på förhand är fastställd till belopp eller storlek. Som Rörlig Er- sättning räknas inte provisionsbaserad lön som är utan koppling till sådana framtida riskåtaganden som kan komma att ändra Bolagets eller en fonds resultat- eller balansräkning. Svensk Kod för Fondbolag: Fondbolagens förenings Svensk Kod för Fondbolag Särskilt reglerad personal (enligt FFFS 2013:9 och FFFS 2013:10): Den verkställande ledningen och anställda i följande personalkategorier som Bolaget har identifierat som särskilt reglerad personal enligt:
Rörlig ersättning. All Ersättning som inte är fast, dvs som inte på förhand är fastställd till belopp eller storlek.
Examples of Rörlig ersättning in a sentence
Rörlig ersättning kan falla bort bl.a. vid olämpligt beteende eller vid brott mot interna riktlinjer.
Rörlig ersättning utvärderas utifrån en anställds prestation i förhållande både till kvantitativa och kvalitativa mål, och ska justeras för den risk som den anställdes beteende gett upphov till.
Rörlig ersättning kan falla bort bland annat vid olämpligt beteende eller vid brott mot interna riktlinjer.
Rörlig ersättning ska mätas mot förutbestämda mål samt ha en maximinivå över vilken ingen ersättning utfaller.
Rörlig ersättning ska endast utgöra grund för pensionsförmåner om det följer av tillämpliga kollektivavtalsbestämmelser.
More Definitions of Rörlig ersättning
Rörlig ersättning. En Ersättning som inte på förhand är fastställd till belopp eller storlek. Som Rörlig Ersättning räknas inte provisionsbaserad lön som är utan koppling till sådana framtida riskåtaganden vilka kan komma att ändra företagets resultat- och balansräkning.
Rörlig ersättning. Ersättning som inte på förhand är fastställd till belopp eller storlek. Som Rörlig Ersättning räknas inte Provisionsbaserad lön som är utan koppling till sådana framtida riskåtaganden vilka kan komma att ändra företagets resultat- eller balansräkning. Uppskjuten Ersättning: Sådan Ersättning som i enlighet med Föreskrifterna ska skjutas upp i minst tre till fem år innan den utbetalas till den relevante anställde.
Rörlig ersättning. I den mån styrelseledamot utför arbete för bolagets räkning, vid sidan om styrelsearbetet, ska marknadsmässigt konsultarvode och annan ersättning för sådant arbete kunna utgå.
Rörlig ersättning avser de tjänster som i Tjänstebeskrivningarna markerats med RÖ. Rörlig ersättning utgår enligt självkostnadsprincipen varvid à-prislista nedan ska tillämpas. À-priserna gäller oavsett om L själv utför arbetet eller om så sker genom UL. Personalkategori SEK/timme Trädgårdsmästare 750 Trädgårdsarbetare 550 Arborist 850 À-priserna ovan inkluderar pkt 2,3,4,5,6,7, 8 och 9 enligt ABFF 15 kap 6 § 3. Avseende pkt 4 Hjälpmedel ska handverktyg samt administrativa hjälpmedel inkluderas i à-priserna. Servicebil är ej inkluderat i à-priserna. Aktivitet SEK/ tillfälle Snöröjning inkl. halkbekämpning av hela området 2500 Separat halkbekämpning av hela området 950 Separat halkbekämpning vid entréplan och trappor 600 Extra gräsklippning 1350 À-priserna ovan inkluderar pkt 1,2,3,4,5,6,7, 8 och 9 enligt ABFF 15 kap 6 § 3.
Rörlig ersättning. Ledande befattningshavare har en årlig rörlig ersättning som mäts i förhållande till fastställda mål och utbetalas kvartalsvis. Den årliga rörliga ersättningen är strukturerad som en rörlig del av den totala kontanta ersättningen. Mål för den rörliga ersättningen skall i första hand vara relaterade till utfall av specifika finansiella mål inom ramen för ett koncerngemensamt belöningssystem. Målen fastställs årligen av styrelsen i syfte att säkerställa att de är i linje med koncernens affärsstrategi och resultatmål.
Rörlig ersättning. För rörlig ersättning tillämpas i: 1. första hand à-prislista, bilaga 2 och 3 2. andra hand, om L nyttjar B:s SL, ska pris enligt SL avtal tillämpas 3. tredje hand enligt självkostnadsprincipen ABFF 15 kap 6 § 3. Avser arbetsuppgifter som enligt 06.1 Tjänstebeskrivning och gränsdragningslistan ingår i entreprenaden mot rörlig ersättning. Avhjälpande underhåll ersätts enligt särskilda regler. Se text nedan rubricerad Avhjälpande underhåll. Rörlig ersättning omfattar samtliga kostnader enligt ABFF 15, kapitel 6 § 3 moment 2 – 9. Ersättning för entreprenörsarvode ingår i rörlig ersättning vilket innebär att L inte har rätt till påslag för entreprenörsarvode. Ersättning enligt ABFF 15, kapitel 6 § 3 punkt 1 (kostnader för material och varor) regleras enligt 06.1 Tjänstebeskrivning S2. L har inte rätt till entreprenörsarvode för material och varor. Ersättning för beredskap och arbeten i samband med beredskap samt rese- och traktamentskostnad ska ingå i angivna à-priser.
Rörlig ersättning. Rörlig ersättning skall vara marknadsmässig och premiera tillväxt, rörelseresultat och verka koncernsammanhållande. Den skall vara baserad på i förhand bestämda mål, såväl kvantitativa som kvalitativa och överenskomna med den anställde. Utfallet för den rörliga ersättningen skall ha en övre gräns, normalt högst 50 procent av den fasta lönen.