กฎหมายต่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นระบบ ข้อกำหนดตัวอย่าง

กฎหมายต่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นระบบ. การศึกษาหลักการสิ้นสุดของสัญญาจ้างแรงงานในกรณีลูกจ้างถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็น ระบบตามประเด็นที่กล่าวมานั้นพบว่าประเทศที่มีการพัฒนาของกฎหมายแรงงานซึ่งมีแนวคิดและ วิวัฒนาการเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาอย่างยาวนาน โดยเลือกศึกษากฎหมายของประเทศที่ใช้ระบบ กฎหมายลายลักษณ์อักษร (Civil Law System) เหมือนดังเช่นประเทศไทย และเป็นประเทศที่มี บทบาทและมีอิทธิพลต่อการร่างประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ของประเทศไทย ได้แก่ สหพันธ์ สาธารณรัฐเยอรมนีและสาธารณรัฐฝรั่งเศส อันเป็นประเทศที่มีรากฐาน ต้นแบบ และสืบทอดแนวคิด มาจากกฎหมายโรมัน ผู้พิพากษาสามารถตีความตามกฎหมายลายลักษณ์อักษรในลักษณะขยายความ ได้ กล่าวคือ ต้องตีความตามกฎหมายลายลักษณ์อักษรเสียก่อน หากไม่ได้จึงใช้หลักกฎหมายทั่วไป และกฎหมายจารีตประเพณี ซึ่งจากการศึกษากฎหมายแรงงานของทั้งสองประเทศดังกล่าว จะทําให้ ทราบถึงแนวคิด หลักการและสิทธิต่าง ๆ ของคู่สัญญาในสัญญาจ้างแรงงาน เพื่อนํามาเปรียบเทียบกับ กฎหมายแรงงานไทย นํามาพัฒนาให้เหมาะสมและแก้ไขให้มีประสิทธิภาพและมีความเป็นธรรม