GENEL AÇIKLAMALAR. Bu Genel Mesafeli Satış Sözleşmesi Şartları (bu “Sözleşme”), internet üzerinden satış ve pazarlama faaliyetleri ile muhasebe ve faturalandırma, teknik destek veren Xxxxx Xxxxx Xxxx Mah. Malazgirt 1071 Cad. No:52 B/42 Etimesgut / ANKARA adresinde mukim IŞIK BİLGİSAYAR INTERNET ve YAYINCILIK HİZMETLERİ ile (bundan sonra HOSTHANE olarak anılacaktır) ile MÜŞTERİ (bundan böyle “Siz” veya “Müşteri” olarak anılacaktır) arasında akdedilmiş ve elektronik ortamda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlük kazanmış bir sözleşmedir. Bu Sözleşme ile birlikte HOSTHANE’ye ait web sitesi xxx.xxxxxxxx.xxx (bu “Site”) ve bu sitede bulunan tüm ürün ve hizmetlerin (tümüne birden “Hizmetler") genel hüküm ve şartlar başlığı altında düzenlenmiş olduğu taraflarca kabul edilmiş olup, bu Sözleşme ile satın aldığınız ya da bu site aracılığıyla erişim sağladığınız hizmetler için geçerli olan özel hüküm ve şartların yanı sıra yürürlüktedir. Bu Sözleşmeyi elektronik olarak kabul etmeniz bu Sözleşmeyi ve beraberinde işbu Sözleşmeye referans olarak ilave edilmiş olan xxx.xxxxxxxx.xxx isimli web adresinde yer alan kurumsal politikaları ve/veya sözleşmeleri okuduğunuz, anladığınız, mutabık olduğunuz ve bu Sözleşme hükümlerinin tarafınız için bağlayıcı olduğunu kabul ettiğiniz anlamına gelecektir.
GENEL AÇIKLAMALAR. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı merkez teşkilatında (ANKARA) çalıştırılmak amacıyla, aşağıda detayları belirtilen 10 (on) Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 30 (otuz) Sözleşmeli Destek Personeli, 5 (beş) Sözleşmeli Teknisyen ve 20 (yirmi) Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” “Sınav şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2020 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, 65 (altmış beş) sözleşmeli personel alınacaktır. Sözleşmeli personel alımına başvuracak adaylarda son başvuru tarihi itibarıyla aşağıdaki nitelikler, özel ve genel şartlar aranır.
GENEL AÇIKLAMALAR. Tesis elektrik işlerini üslenecek elektrik müteahhidinin uzmanlık belgesi olmalı, uzmanlık derecesi yetkili kurumlar tarafından onaylanmış olmalıdır. Ya da ana Yüklenici, elektrikçisinin lisansını garanti etmelidir. • Tesiste mekanik oda ve kazan dairesinde bilgilendirme ve uyarı nitelikli resim, yazı, işaretlendirme yapılacaktır • Uygulama sırasında teknik elemanlarının onayı alınmadan malzeme seçimi yapılmayacaktır.
GENEL AÇIKLAMALAR. Sözleşme; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuatla İlgili Hükümler, Yardımlarla İlgili Hükümler, Çeşitli Hükümler ile Geçici ve Son Hükümler olmak üzere 5 bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sırasıyla akit taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulması, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine ilişkin hükümler, İkinci bölümde, çalışanlar, geçici görevliler, gemi adamları ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümler, Üçüncü bölümde hastalık ve analık sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, ölüm yardımı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasına ilişkin hükümler, Dördüncü bölümde, Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler, Beşinci bölümde ise Sözleşmenin yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile sözleşme öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümler yer almaktadır.
GENEL AÇIKLAMALAR. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuatla İlgili Hükümler, Özel Hükümler, Tıbbi Kontrol, Çeşitli Hükümler ile Geçici ve Son Hükümler olmak üzere altı bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde, Sözleşmedeki terimlerin açıklamaları, Sözleşmenin mevzuatsal ve kişisel kapsamı, akit taraf vatandaşlarının eşit haklara sahip olduğu, Sözleşmeye göre sağlanan yardımların ihracına ilişkin hükümler, İkinci bölümde, çalışanlar, geçici görevliler, uluslararası taşımacılık ve telekomünikasyon personeli, gemi adamları, bir akit tarafın resmi kuruluşlarında veya temsilciliklerinde çalışanlar ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümler, Üçüncü bölümde, hastalık ve analık yardımları, protezler ve ilgili tıbbi yardımlar ile para yardımları ve analık halinde iş göremezlik ödeneklerine ilişkin düzenlemeler ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasından sağlanan yardımlar ve bu yardımların hesaplanması, iş kazaları ve meslek hastalıkları, aile yardımları ve işsizlik yardımlarına ilişkin hükümler, Dördüncü bölümde, iş göremezlik durumunun tespiti için gerekli olan tıbbi kontrollere ilişkin hükümler, Beşinci bölümde, Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler, Altıncı bölümde ise Sözleşmenin yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresine ilişkin hükümler yer almaktadır.
GENEL AÇIKLAMALAR. Çalışmanın esasına geçmeden önce, asıl konudaki tartışmaların karışması- nı engellemek amacıyla birtakım kavramlar hakkında genel nitelikli açıklamalar verilmesi gerektiği düşünülmektedir. Bu amaçla bu başlık altında gerek Türk ge- rekse de İngiliz hukuku ve dünyada kabul görmüş genel nitelikli kurallar kapsa- mında mukayeseli biçimde yolculuk çarteri sözleşmesi incelenecek; ardından da mücbir sebep kavramı değerlendirme konusu yapılacaktır.
GENEL AÇIKLAMALAR. SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL XXXX XXXXX
GENEL AÇIKLAMALAR. 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVKK”) 13. Maddesinde, KVKK’da ilgili kişi olarak tanımlanan kişisel veri sahiplerine (Bundan sonra “Başvuru Sahibi” olarak anılacaktır) veri sorumlularına başvuru yaparak KVKK’nın 11. Maddesinde sayılı olan kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin birtakım taleplerde bulunma hakkı tanınmıştır. KVKK’nın 13. maddesinin birinci fıkrası ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ (“Tebliğ”) hükümleri uyarınca; veri sorumlusu olan İKA İzmir Otoyol Yatırım ve İşletme A.Ş.’ye (“Xxxxx Xxx Otoyolu İşletmesi”) bu haklara ilişkin olarak yapılacak başvuruların yazılı olarak tarafımıza iletilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede yazılı olarak Xxxxx Xxx Otoyolu İşletmesi’ne yapılacak başvurular, Başvuru Sahibi’nin işbu formun çıktısı alıp doldurması ile formun ıslak imzalı halini kimliğini tevsik eden belgelerle birlikte Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx Xx:00 Xxxxxx / XXXXX adresine bizzat elden teslim etmesi veya noter vasıtasıyla göndermesi ile yapılacaktır. Başvurunun doğrudan ilgili birime ulaştırılabilmesi için, başvurularda zarfın üzerine “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” ibaresi yazılmalıdır. Tebliğ’in 4. Maddesinin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak başvuruların Türkçe olarak yapılması gerekmektedir. Başvurunuz Xxxxx Xxx Otoyolu İşletmesi tarafından ivedilikle incelenecek, KVKK’nın 13. maddesinin ikinci fıkrası gereğince, talebin niteliğine göre talebinizin bizlere ulaştığı tarihten itibaren “en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde” yanıtlandırılacaktır. Yanıtlarımız ilgili KVKK’nın 13. maddesi hükmü gereğince yazılı veya elektronik ortamdan tarafınıza ulaştırılacaktır. Tarafımıza sunduğunuz bilgi ve belgelerin eksik olması veyahut anlaşılamaz olması halinde başvurunuzu netleştirmek amacıyla tarafınızla iletişime geçilecektir. Bu formun ve talebinizin niteliğine göre sizlerden istenen bilgi ve belgelerin eksiksiz ve doğru olarak tarafımıza sağlanması gerekmektedir. İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda Xxxxx Xxx Otoyolu İşletmesi’ne tarafından talebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam ve nitelikli şekilde yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Bu durumda Xxxxx Xxx Otoyolu İşletmesi’nin kanuni hakları saklıdır. Bu nedenle ilgili formun talebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesi gerekmektedir.
GENEL AÇIKLAMALAR. R A P O R
GENEL AÇIKLAMALAR. Uçak biletleri hava yolu şirketleri veya seyahat acentaları tarafından satılmaktadır. Acentalık sözleşmesi uyarınca seyahat acentalarınca satılan bilet bedellerinin gerek bilet alıcısı vergi mükellefleri gerekse bilet satıcısı seyahat acentaları ve hava yolu şirketleri yönünden muhasebeleştirilmesi özellik taşımaktadır. Hava yolu şirketleri bastırmış oldukları uçak biletlerini boş olarak seyahat acentalarına teslim etmekteler, bilet seyahat acentası tarafından düzenlenmektedir. Bileti satan acentalar ayrıca fatura düzenlemektedirler. Maliye Bakanlığı şehirlerarası otobüs firmalarına ait yolcu biletlerinin otobüs firmaları ve komisyoncular tarafından satılmasında belge düzeninin ne şekilde düzenlenmesi gerektiği konusunda 173 no’lu VUK Genel Tebliğinde açıklama yaptığı halde, uçak biletlerinin düzenlenmesi ve muhasebesi konusunda bir düzenleme yapmamıştır. Böyle bir düzenlemenin bulunmaması, biletlerde veya faturalarda yeterli ayrıntı ve açıklama yer almadığı için bazı hatalı uygulamaların ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Uçak biletlerinin hava yolu şirketi, acenta ve bilet müşterisi vergi mükelleflerince muhasebeleştirilmesi konusundaki görüş ve açıklamalarımıza aşağıda yer verilmiştir.