Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Madde 13
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. MADDE 27 – (1) Yönetim kurulu, 23 üncü maddenin ikinci fıkrasında belirtilen bentlerdeki görevleri hariç müteşebbis heyet veya genel kurulun tüm görevlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmekle görevlidir.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. MADDE 41 – (1) Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Madde 12 – İşbu esas sözleşmenin Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum başlıklı, VII. Bölüm 41. Maddesi saklı 2 – Duties and Authorities of the Board of Directors: Article 12 – Reserving Section VII, Article 41 of these articles of association titled Corporate Management
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Madde 26- Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve işbu ana sözleşme ile kendisine verilmiş bulunan görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. İlgili mevzuat ve işbu ana sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul kararını gerektirmeyen tüm iş ve işlemler yönetim kurulu tarafından yerine getirilir. Yönetim kurulu özellikle; - Şirket’in misyon ve vizyonunu belirleyerek kamuya açıklar, - Şirket’in hedeflerine ulaşma derecesini, faaliyetini ve geçmiş etkinliğini sürekli ve etkin bir şekilde gözden geçirir, - Şirket faaliyetlerinin onaylanan yıllık finansman ve iş planlarının gerçekleşme düzeyini belirler ve bunların zaman ve koşullarını saptar, - Şirket’in karşı karşıya kalabileceği risklerin etkilerini en aza indirebilecek bir risk yönetim ve iç denetim düzeni oluşturur ve sağlıklı işlemesi için gerekli önlemleri alır, - Şirket’in faaliyetinin mevzuata, ana sözleşmeye, iç düzenlemelere ve oluşturulan politikalara uygunluğunu gözetir, - Şirket’in pay sahipleri ve halkla ilişkilerine ilişkin yaklaşımını belirler, Şirket ile pay sahipleri ve/veya çalışanları arasında yaşanabilecek anlaşmazlıkların giderilmesi için çözüm önerileri geliştirir, - Pay sahiplerinin haklarının kullanılmasında mevzuata, ana sözleşme hükümlerine, Şirket içi düzenlemelere ve oluşturulan politikalara tam olarak uyulmasını sağlar, - Yıllık iş programı, bütçe ve personel kadrosunu belirleyip, onaylar, bunlarda gerekebilecek değişiklikleri irdeler ve kararlaştırır, - Bilanço ile gelir tablosunun, dönemsel mali tabloların ve yıllık faaliyet raporunun mevzuat ve uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanması, gerçeğe uygun ve doğru düzenlenmesi ve gerekli yerlere sunulması sorumluluklarını taşır, - Şirketin bilgilendirme politikasını belirler, - Şirket yapısının günün koşullarına uygunluğunu sağlamak için gerekli önlemleri alır, yöneticilerin ve sair çalışanlarının işbaşı eğitimi ve kariyer planlamalarını düzenler, etkinliklerinin ölçülmesi ve ödüllendirme esaslarını saptar, - Şirket ve çalışanları için etik kurallar belirler, nitelikli personelin uzun süre Şirkete hizmet etmesini sağlamaya yönelik teşvik ve önlemler alır, -Şirketin son bilançosundaki aktif toplamının %10’unu aşan önemli miktarlardaki harcamaların kullanımlarını kontrol eder, - Genel kurul toplantılarının yasa ve ana sözleşmeye uygun olarak yapılmasını gözetir, - Genel kurul kararlarının yerine getirilmesini denetler, - Şirket bünyesinde oluşturulacak komiteleri ve çalışma esaslarını belirler, bunların üyelerini sapt...
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Madde 22- Yönetim kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. Madde 22 - Yönetim Kurulu kanun ve esas sözleşme uyarınca GenelKurulun yetkisine bırakılmış bulunanlar dışında, Şirket’in işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir. Ayrıca yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanununun 375. maddesindekidevredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak üzere 370(2). madde uyarınca temsil yetkilerinin ve 367. madde uyarınca da yönetim işlerinin tamamınıveya bir kısmını üyelerinden bir veya birkaç murahhas üyeye veya yönetim kurulu üyesi olmayan murahhas müdürlere bırakabilir. Türk Ticaret Kanununun 375. maddesinde öngörülen devredilemez görev ve yetkiler ile diğer maddelerdeki devredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak üzere, yönetim kurulu, yönetimi bir iç yönerge ile kısmen veya tamamenTürk Ticaret Kanununun 367. maddesine göre devredebilir.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. (1) Yönetim Kurulu, aşağıdaki hususları yerine getirir:
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri. 8.8. Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir. 1-Derneği temsil etmek veya bu hususta dernek üyelerinden birine veya birkaçına gerekli yetkiyi vermek 2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak, giderleri onaylamak ve gelecek dönemlere ait yıllık bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak 3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak 4-Genel kurulu olağan veya olağanüstü toplantıya davet etmek, genel kurul gündemini hazırlamak 5-Genel kurulda alınan kararları uygulamak 6-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek 7-Dernek faaliyetleri için gerekli ve uygun sayıda çalışma grubu oluşturmak 8-Dernekler Kanunu gereğince tutulması gerekli defterleri tutmak 9-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak 10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak, zorunlu olması halinde bütçede değişiklik yapmak 11-Taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek 12-Şube ve iktisadi işletme açma veya açılmış olanları kapamaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak 13-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açmak, temsilciliklerle ilişkileri dernek ilkelerine uygun şekilde yürütmek 14-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak, şube hesaplarını dernek konsolide bütçesi kapsamında kontrol etmek 15-İktisadi işletmenin faaliyetlerini yürütmek, mali ve yasal işlemlerini takip etmek 16-Derneğin amacını gerçekleştirmek için bu tüzükte ve mevzuatta bir başka dernek organına verilmemiş olan kararları almak, görevleri yapmak 17-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak