Common use of У сфері оплати праці Clause in Contracts

У сфері оплати праці. 1.1. Визначати умови запровадження розмірів окладів, надбавок, доплат, винаго- род та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат, передбачених чинним законодавством, нормативними актами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, Укоопспілки, галузевою угодою та Положенням про оплату праці в Університеті (Додаток № 1 до Колективного договору). 1.2. Запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці, встановлених цим Договором, здійснювати лише за домовленістю сторін після внесення в установле- ному порядку змін до Договору. 1.3. Преміювання працівників Університету здійснювати з урахуванням фінансо- вих можливостей Університету згідно з Положенням про преміювання працівників Університету (Додаток № 2 до Колективного договору).

У сфері оплати праці. 1.1. Визначати умови запровадження розмірів окладів, надбавок, доплат, винаго- род та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат, передбачених чинним законодавством, нормативними актами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту науки України, Укоопспілки, галузевою угодою та Положенням про оплату праці в Університеті (Додаток № 1 до Колективного договору). 1.2. Запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці, встановлених цим Договором, здійснювати лише за домовленістю сторін після внесення в установле- ному порядку змін до Договору. 1.3. Преміювання працівників Університету здійснювати з урахуванням фінансо- вих можливостей Університету згідно з Положенням про преміювання працівників Університету (Додаток № 2 до Колективного договору).