本员工持股计划的存续期. 1、 本员工持股计划的存续期为 36 个月，自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算，存续期满可展期。
2、 本员工持股计划的存续期上限届满前 1 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含 2/3）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
本员工持股计划的存续期. 1、 本员工持股计划的存续期为8年，自标的股票登记至本员工持股计划名下时起计算。
2、 本员工持股计划的存续期上限届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
3、 本员工持股计划的存续期届满前2个月内，若连续20个交易日九安医疗的收盘价低于员工持股计划购股均价的，则自动延长员工持股计划存续期6个月。
4、 存续期满后，员工持股计划终止，也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。
5、 本员工持股计划的锁定期满后，当本持股计划所持有的股票全部出售或转出且本持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划可提前终止。
本员工持股计划的存续期. 1、 本员工持股计划分五期实施，每期员工持股计划存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至当期员工持股计划名下之日起计算。
2、 每期员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席当期员工持股计划持有人会议的持有人所持 50%以上（不含 50%）份额同意并提交公司董事会审议通过后，当期员工持股计划的存续期可以延长。
3、 如因公司股票停牌或者窗口期较短等特殊情况，导致当期员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席当期员工持股计划持有人会议的持有人所持 50%以上（不含 50%）份额同意并提交公司董事会审议通过后，当期员工持股计划的存续期限可以延长。