人事代理. 是指不具有学校事业编制，其人事关系、档案不进入学校，统一托管至政府人事部门批准的人事
人事代理. 经核查，虽然发行人报告期内存在通过第三方代缴社保及公积金的行为，未完全依照《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》的规定执行， 但发行人以第三方代缴的方式实质履行了为异地工作员工缴纳社会保险及住房公积金的法律义务，目的是为了更好地维护员工利益，不构成重大违法违规行为，不存在本次发行、上市的法律障碍。
人事代理. 是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托市、区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托市、区人才服务中心管理。 毕业生到各种非公有制经济性质的单位(如三资企业、民营、私营、个体等无人事权的单位)就业，或者自行创业、灵活就业，从事自由自雇职业（如自由撰稿人、画家、家教、网店等），必须在当地人才服务中心办理人事关系及档案代理（又称“人事挂靠”）手续，才能办理派遣、计算工龄、参加社保、确认和保留干部身份等事务。 关于广东大学生就业创业平台以及小程序的使用，毕业生可先关注广东大学生就业创业公众号，通过往期推文了解使用方式，或者联系本学院辅导员了解使用方式，学院辅导员在操作过程中有不熟悉的地方，请查看往期研究生院通知及就业工作——就业资料下载版块的相关材料作为参考。
人事代理. 是指学校委托政府人事部门所属的人才流动服务机构,对与我校建立劳动关系的部分编制外聘用人员实行社会化管理和服务的人事管理方式。