人员培训的目的是为了使甲方各类用户掌握应用系统所涉及的各种技术，更有效和更全面地应用、管理系统. 对于一般工作人员，应能灵活使用操作本系统，对于系统管理人员和技术人员，要能够独立操作、分析、判断、解决、排除系统一般故障问题。培训对象包括业务使用人员、技术开发人员及系统维护人员，培训内容分为使用培训、技术开发培训及系统维护培训三类。
基金管理人和基金托管人在信息披露中的职责和信息披露程序 本基金信息披露的所有文件，包括《基金合同》规定的定期报告、临时报告、基金资产净值公告、基金投资组合公告及其他必要的公告文件，由基金管理人拟定，经基金托管人复核无误后，由基金管理人予以公布。
信息文本的存放 依法必须披露的信息发布后，基金管理人、基金托管人应当按照相关法律法规规定将信息置备于各自住所，供社会公众查阅、复制。 投资者可以免费查阅上述文件。在支付工本费后可在合理时间获得上述文件的复制件或复印件。基金管理人和基金托管人应保证文本的内容与所公告的内容完全一致。
工程内容 群体工程应附《承包人承揽工程项目一览表》（附件 1）。 6.
补偿方式 若盈利承诺期间各年度实现的扣除非经常性损益后的净利润低于目标净利润数，卖方需向买方进行现金补偿。 本次交易实施完毕后，上市公司在 2016 年度、2017 年度和 2018 年度的每个会计年度结束时，聘请具有证券期货业务资格的审计机构对标的资产出具专项审核意见，并根据前述专项审核意见，在上市公司 2016 年度、2017 年度和 2018年度报告中披露标的资产扣除非经常性损益后的实际净利润数与目标净利润数的差异情况，并于承诺期结束后，由负责上市公司年度审计工作的会计师事务所对承诺期内累计实现实际净利润数与承诺净利润数差异情况出具专项审核意见。如根据前述专项审核意见，标的公司承诺期累计实际净利润数小于累计目标净利润数的，则卖方应于前述专项审核意见出具之日起十日内，以现金方式对买方进行足额补偿。 每年现金补偿额=（截至当期期末累计目标净利润－截至当期期末累计实际净利润）÷盈利承诺期间承诺净利润总和×本次交易对价总额－已支付现金补偿额。 净利润数均以标的公司扣除非经常性损益后的净利润数确定。 承诺期满后，各方按照标的资产在承诺期内累计实现的净利润情况计算累计现金补偿金额，如各年度累计支付的现金补偿金额超过承诺期累计应付现金补偿 金额，则超额部分由买方向卖方返还。 利润补偿的上限为卖方在本次交易中取得的转让价款总额。
合作机制 1. 双方建立高层会晤制度，原则上每年召开一次交流会议，负责推进本协议项下约定的合作；建立对口联系制度，保证双方的日常联系、信息沟通和业务交流正常进行。对需要解决的重大问题确定工作方案，并各自负责督促和落实。
资料来源 IHS Markit
申购和赎回 （一）本理财产品认购期结束后至到期日之前，不办理申购。投资者无权追加投资。
存续期 指基金合同生效至终止之间的不定期期限
基金管理费的计提比例和计提方法 本基金的管理费按前一日基金资产净值的 1.50%年费率计提。管理费的计算方法如下： H＝E×1.50%÷当年天数 H 为每日应计提的基金管理费 E 为前一日的基金资产净值
报表复核 基金托管人在收到基金管理人编制的基金财务报表后，进行独立的复核。核对不符时，应及时通知基金管理人共同查出原因，进行调整，直至双方数据完全一致。
