人员配备情况. 4 进度计划及保障措施
人员配备情况. 15 根据投标人：岗位人员要求及数量配置、人员配置及分工等方面进行综合评价，完全满足招标文件要求的得 15 分，每缺 1 项的扣 4 分，每有 1 项不完善或 不具体的扣 2 分，扣完为止。
人员配备情况. 1、对投标文件中提供的人员及团队人员配备情况、员工素质标准等进行评审，内容包括：提供拟派其他保洁人员素质配置情况，包括组织构架、员工素质（如年龄、学历、工作年限、资格/经验）等（依据拟派项目团队人员情况表） 2、评审标准： ①针对性：制度内容能紧扣本项目实际情况，满足本项目各项具体要求； ②专业性：人员岗位经验丰富，切合本项目实际情况。 3、赋分标准： ①完全满足人员配置需求、员工经验丰富，专业性强，得7分； ②基本满足本项目人员配置需求、员工有工作经验，配置较合理，得5分； ③难以满足项目要求、配置合理性一般，或无本项方案，不得分。
人员配备情况. 对投标人的人员配备合理，经验丰富、专业性强，满足项目要求进行综合评定，酌情按 0-2 分进行打分。。 4、投标文件编排有序，目录详细清晰，索引页码准确，方便评标 委员会查阅评审，酌情按 0.5 分-2 分进行评分。 注： 综合评审表涉及的的相关证照、证明、证书、证件、合同等（非投标单位自身单独出具），原件的扫描件（印章须为彩色）编入电子投标文件或从亳州市公共资源交易网注册用户系统中选择上传，否则不得分。原件中标后由采购人核验，如发现弄虚作假的，取消其中标资格，并按有关规 定进行处理。 评标总得分=F1 +F2 +……+Fn（F1、F2……Fn 分别为各项评分因素的汇总得分） 评标时，评标委员会各成员应当独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分，然后汇总每个投标人每项评分因素的得分，按评审后得分由高到低顺序排列（1、2、3、…）。
人员配备情况. 投入本项目的注册会计师人数≥5 人的得 5 分，在此基础上每增加 1 名注册会计师加 1 分，最高得 10 分； 投入本项目的注册会计师人数
人员配备情况. 10分 投标人根据项目要求拟派抽检队伍人员安排需满足招标人工作进度要求，人员配备中抽样人员经验丰富、配备专业技术人员充足、分工方案非常合理、责任划分细致等内容进行综合评审 。最高得10 分，每有一处不合理、不完善、无针对性的扣1分 ，扣完为止，缺项不得分。
人员配备情况. (7.0分) 针对本项目配备专业的采购团队，团队包含的采购人员、司机、配送员(含应急替换人员)不得低于4人。配备人员4人（含）得4分,每多配备1人加1分， 最高得7分。 响应文件中须提供配备人员身份证、健康证明、接种完新冠疫苗证明等加盖公章的复印件。未按要求佐证材料或者提供不全的均 不得分 。
人员配备情况. (5.0分) 评审专家根据供应商提供的人员配备情况，从以下2方面进行综合评审：①岗位责任制度(2.5分)；➁从业人员服务经验，有人力资源师证书(2.5分)。完全满足上述2方面要求的得5分，每缺一项的扣2.5分，每方面只有简单 描述无实质性内容、不够合理可行的扣1分，未提供的得0分。 对本项目的合理化建议 (5.0分) 有针对本项目的服务内容和特点提出合理化建议，合理可行得5分，建议 不合理或未提供均不得分。
人员配备情况. (8.0分) ） 1.拟派项目负责人具备中级及以上（汽轮机、热能动力等相关专业）职称证书得3分；没有不得分。 2.投标企业应具备供热安全员、水质化验员各1人 ，同时具有相关证书，每岗位提供一人得1分；最多得2分，没有不得分。 3.投标企业应具备司炉工3人，同时具有相关证书，每提供一人得1分，最多得3分，没有不得分。 注：以上人员需提供企业签订的劳动合同。 承诺 (2.0分) 为保证采购单位正常运转，防止因雾、雪等特殊天气造成的用煤运输困难 ，投标人需承诺保证在采购单位现有煤场储存每天不少于40吨锅炉用煤。
人员配备情况. 0~15 根据人员配备合理、到位并具有相关的专业技术职称等进行综合评分。 人员配备比较合理、到位，并附相关人员资格证书复印件的，得 11-15 分； 人员配备比较合理、到位的，得 6-10 分； 人员配备不明确、不合理 的，得 0-5 分。 一周试例菜单 0~10 菜式丰富，搭配合理，营养均衡，得 7-10 分； 菜谱搭配合理，营养均衡，得 4-6 分； 菜谱荤素搭配不够合理、 营养欠均衡，得 0-3 分。 食品卫生安全保障措施、惩罚措施及考核标准 0~10 根据食品卫生安全保障措施、惩罚措施及考核标准等进行评分。 合理、得当的，得 7-10 分； 比较合理、得当的，得