人员配备情况 样本条款

人员配备情况. 4 进度计划及保障措施

人员配备情况. 根据投标人：岗位人员要求及数量配置、人员配置及分工等方面进行综合评价，完全满足招标文件要求的得 15 分，每缺 1 项的扣 4 分，每有 1 项不完善或 不具体的扣 2 分，扣完为止。

人员配备情况. 5 分 1、拟派本项目的项目负责人具有软件初级职称者得 1 分；

人员配备情况. 1、 对投标文件中提供的人员及团队人员配备情况、员工素质标准等进行评审，内容包括：提供拟派其他保洁人员素质配置情况，包括组织构架、员工素质（如年龄、学历、工作年限、资格/经验）等（依据拟派项目团队人员情况表） 2、评审标准：

人员配备情况. 1、 拟派本项目的项目负责人具备经高级工程师职务任职资格评审委员会评审的高级工程师（信息技术）、人社部颁发的软件设计师、信息系统项目管理师、网络工程师、信息安全工程师的证书，每提供一项证书得1分，本项最高得5分。 2、 拟派本项目的技术负责人具有一级建造师（机电工程）（1分）、人社部门颁发的信息系统项目管理师（1分）、网络工程师（1分）、中国人力资源职业技能人才评价中心颁布的软件工程师（中/高级）证书（中级0.5分，高级1分，不重复得分）以及中国信息安全测评中心颁布的注册信息安全工程师（CISP）证书（1分），本项最高得5分 3、 拟派项目团队成员（除项目负责人、技术负责人外）具有信息系统项目管理师、软件设计师、网络工程师、信息安全工程师以及注册信息安全工程师（CISP）证书，以上全部提供得5分，每缺一项扣2分，扣完为止，一人有多项证书、同项证书有多人的不重复得分。 注：需提供相关证书及人员投标截止时间近6个月本单位社保缴纳证明扫描件或复印件并加盖投标人公章，未提供的不得分。 15分

人员配备情况. 主观分 评审内容：人员配置。评审标准：

人员配备情况. 对投标人的人员配备合理，经验丰富、专业性强，满足项目要求进行综合评定，酌情按 0-2 分进行打分。。

人员配备情况. 项目负责人：具有相应专业高级工程师职称的，加 2 分；其他人员：具有相应专业中级及以上工程师 职称的，加 1 分，最多加 8 分。同时上述人员要求提供当地社保机构出具的社保证明（社保证明需提供 2020 年 1 月-2020 年 6 月的缴款明细）。职称证书、社保证明，二者缺一不可，否则不得分。 （投标文件中提供复印件并加盖投标人公章）。 备注：相应专业指根据各标段需求，配置相关专业的人员。

人员配备情况. 0~15 根据人员配备合理、到位并具有相关的专业技术职称等进行综合评分。 人员配备比较合理、到位，并附相关人员资格证书复印件的，得 11-15 分； 人员配备比较合理、到位的，得 6-10 分； 人员配备不明确、不合理 的，得 0-5 分。 一周试例菜单 0~10 菜式丰富，搭配合理，营养均衡，得 7-10 分； 菜谱搭配合理，营养均衡，得 4-6 分； 菜谱荤素搭配不够合理、 营养欠均衡，得 0-3 分。 食品卫生安全保障措施、惩罚措施及考核标准 0~10 根据食品卫生安全保障措施、惩罚措施及考核标准等进行评分。 合理、得当的，得 7-10 分； 比较合理、得当的，得

人员配备情况. 10分 投标人根据项目要求拟派抽检队伍人员安排需满足招标人工作进度要求，人员配备中抽样人员经验丰富、配备专业技术人员充足、分工方案非常合理、责任划分细致等内容进行综合评审 。最高得10 分，每有一处不合理、不完善、无针对性的扣1分 ，扣完为止，缺项不得分。