全部考核资金. 若月考核的，当月核算，次月兑现；年考核的，当年核算，次年15个工作日内兑现。 本考核办法在执行期间，可根据镇区河道保洁质量状况，对考核资金进行调整，对考核办法进行修改完善。
全部考核资金. 若月考核的，当月核算，次月兑现；年考核的，当年核算，次年15个工作日内兑现。 本考核办法在执行期间，可根据镇区环卫质量状况，对考核资金进行调整，对考核办法进行修改完善。 横溪集镇区环卫作业管理督查考核细则 一 管理 指标 落实 情况 现场 检查 按照招标要求全部人员到岗到位 保洁人员每少一人扣0.5分，管理人员没按照招标要求到位的，少一人扣5分。本项扣分超过5分的，认定考核不合格，采购人有权单方面解除合同。 按照城市道路保洁要求落实道路保洁时间。 未达到规定时间要求的，每条道路每次扣0.5分。 备案上报制度 备案没及时上报每月扣2分 建立道路保洁的日常工作台帐资料。 缺少月度工作计划的，每次扣1分，保洁人员考勤登记每缺1人扣0.5分。 日常监督考核机制健全。 无日常监督考核记录，缺1天记录扣0.5分；连续10日未进行日常监督考核的扣5分；连续1个月未进行日常监督考核的，采购人有权单方面解除合同。 岗位培训及安全教育制度健全。 每1名保洁人员上岗前必须进行上岗培训，每发现1名保洁人员未培训的扣0.5分；每月组织一次安全教育，未组织的每次扣1分。