培训方案. (2.0分) 针对本项目提供培训方案，方案内容包括但不限于：培训计划（时间、人员等安排）、培训方式、培训内容以及培训目标等。供应商需详细阐述方案内容，每缺少一项或本项不符合项目特点的扣（0.5 ）分，最多扣（2 ）分，满分（ 2 ）分。
培训方案. (3.0分) 提供培训方案，方案包括培训计划、配备的专职培训人员或讲师、培训时效性、培训内容及培训效果总结方案等内容。全部满足得满分，缺项和未 提供不得分； 故障应急方案 (3.0分) 提供使用期间故障与应急情况应对措施，包括故障处理、故障应急程序等 内容。全部满足得满分，缺项和未提供不得分；
培训方案. 主观分 提供的培训方案是否有针对性、是否完善（0-2 分）
培训方案. (3.0分) 供应商有详尽的、适应本项目的培训方案，包括： 1、培训计划（1分） 2、培训方式（1分） 3、培训内容及培训目标（1分） 培训方案应详细 、完整、符合项目实际需求。方案每一小项完善、合理、可行得1分；每一小项有不完全符合要求、前后不一致、不清晰、不够明确的得0.5分， 没有提供不得分。
培训方案. 5 根据投标人提供的培训方案情况进行综合评审：培训方案完整性、合理性、可行性强，得 5 分； 培训方案完整性、合理性、可行性一般，得 3 分； 培训方案完整性、合理性、可行性较差，得 1 分；未提供培训方案不得分。
培训方案. 投标人自行编制 诚信廉洁承诺函
培训方案. (4.0分) 针对本项目提供培训方案，方案内容至少应包含：①各项产品培训计划； ➁操作培训；③维修培训；④培训人员配置。本项满分4分，上述内容每缺少一项或该项内容不满足采购需求扣2分；内容前后不一致、重复表述扣1分，存在与本项目无关内容扣1分，存在与项目实际情况不相符内容扣1分 ，内容简略、有逻辑缺失使得缺乏实际可操作性扣1分；扣完为止。
培训方案. (3.0分) 提供本项目的培训方案，包括:①培训时间、培训内容计划安排、培训人员安排➁培训内容重点难点③培训结果保障措施；方案包含以上全部内容，无少项、漏项，得3分，每缺一项扣1分；未提供不得分。 所提供的方案措施中每有一处具有缺陷（缺陷是指：凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失）的扣0.5分， 扣完为止。
培训方案. (4.0分) 提供培训方案，包括但不限于：①培训计划；➁培训方式；③培训内容；④培训目标。满分4分，每缺少一项扣1分，每有一项不满足本项目实际需求 扣0.5分，扣完为止。 应急方案 (5.0分) 应急方案包括供货、验收、安装调试、培训、售后各环节故障处理、故障应急程序等内容。满分5分，每缺少一项扣1分，每有一项不满足本项目实 际需求扣0.5分，扣完为止。
培训方案. 6、所投货物（服务）的技术资料或样本或检测报告等