培训目标. 培养学徒成为甲方需求的等级技术工人，取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书），加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。
培训目标. 技术人员经培训后应能熟练地掌握软件的维护工作并能及时排除大部分的软件故障。
培训目标. 通过安全培训９使培训对象全面了解国家安全生产方针９国家和民航局有关安全生产和航空安全的政策、法律法规；熟悉主要安全管理理论及应用领域； 准确掌握民航主要安全管理的技术、方法及其应用手段９以具备与从事民用航空活动相应的安全生产知识和管理能力。
培训目标. 深入了解国际商事仲裁法律制度和最新发展，扎实掌握仲裁基本理论知识和国际仲裁最新发展情况；
培训目标. 8. 学会对自身的就业情况进行诊断。
9. 理解招聘和应聘的本质。
培训目标. 为了能够更加深入的理解虹膜身份核查系统建设的意义，自觉提高自身的安全保密防护意识；使系统使用人员、管理维护人员能够较为全面地了解并掌握项目中所有产品的用途、工作原理、操作方法及简单故障排除等维护管理内容，采购人将组织产品及系统使用操作培训。
培训目标. 为了规范进入机坪人员的培训工作，确保培训质量，促进机坪运行安全目标的实现，制定本大纲。
培训目标. 为了规范进入机坪人员的培训工作９确保培训质量９促进机坪运行安全目标的实现９制定本大纲。
培训目标. 乙方在培训时间结束时，要保证达到以下目标：
培训目标. 使系统管理员能够独立完成软件的设置、管理、故障恢复、应急处理等，使系统管理员能够在软件完全崩溃后完成恢复操作，能够进行日常的数据库备份及恢复操作、能够独立处理常见突发事件及操作员提出的常见操作问题。