培训目标. 培养学徒成为甲方需求的等级技术工人，取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书），加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。
培训目标. 技术人员经培训后应能熟练地掌握软件的维护工作并能及时排除大部分的软件故障。
培训目标. 通过安全培训９使培训对象全面了解国家安全生产方针９国家和民航局有关安全生产和航空安全的政策、法律法规；熟悉主要安全管理理论及应用领域； 准确掌握民航主要安全管理的技术、方法及其应用手段９以具备与从事民用航空活动相应的安全生产知识和管理能力。
培训目标. 提供对设备和系统的技术培训，内容包括基础应用、系统管理、数据制作等,达到会操作会使用。
培训目标. 所有人员可以实际应用系统进行日常工作。培训方式：现场 PPT 讲解+实际操作。
培训目标. 建设高素质干部队伍，进一步统一思想、振奋精神，开拓干部工作视野，提高干部履职能力，推动医院事业科学发展、和谐发展、跨越发展，充分发挥干部在医院管理活动中的主体作用。
培训目标. 所有人员可以熟练使用系统。培训方式：现场 PPT 讲解+实际操作。
培训目标. 熟练使用仪器设备 可日常正常保养维护仪器设备 3
培训目标. 深入了解国际商事仲裁法律制度和最新发展，扎实掌握仲裁基本理论知识和国际仲裁最新发展情况；
培训目标. 熟悉电水气热网联合服务平台的功能模块组成及架构；