培训目标 样本条款

培训目标. 培养学徒成为甲方需求的等级技术工人，取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书），加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。

培训目标. 技术人员经培训后应能熟练地掌握软件的维护工作并能及时排除大部分的软件故障。

培训目标. 通过安全培训９使培训对象全面了解国家安全生产方针９国家和民航局有关安全生产和航空安全的政策、法律法规；熟悉主要安全管理理论及应用领域； 准确掌握民航主要安全管理的技术、方法及其应用手段９以具备与从事民用航空活动相应的安全生产知识和管理能力。

培训目标. 培训的目的是为了使设备使用人员了解、掌握设备所涉及的各种技术，更有效和更全面地应用、管理设备。对于一般工作人员，应能灵活使用操作本设备，对于设备管理人员和技术人员，要能够达到独立操作、分析、判断、解决、排除设备一般故障问题。

培训目标. 提供对设备和系统的技术培训，内容包括基础应用、系统管理、数据制作等,达到会操作会使用。

培训目标. 培训对象完全掌握设备的使用。

培训目标. 管理员能够从技术上支持系统的学校内部的使用；掌握系统配置、管理，以及日常维护操作；提高系统管理员的管理效率。

培训目标. 熟练使用仪器设备 可日常正常保养维护仪器设备 3

培训目标. 对仪器运行维护管理人员的培训，目的是使他们熟练掌握本系统正常和完善使用的各项管理维护技术，能够熟练地进行系统的管理和维护工作，独立排除常见故障，保证仪器安全、稳定、有效运行。我们还将组织专人对设备运行维护管理人员进行每年 1-2 次新技术、新产品等方面的培训，确保其掌握系统相关的最新技术。

培训目标. 深入了解国际商事仲裁法律制度和最新发展，扎实掌握仲裁基本理论知识和国际仲裁最新发展情况；