安全培训服务. 技术指标 指标要求
1、 通过安全培训使相关人员的安全意识、安全技术能力及安全管理能力有明显提升。 管理人员主要包括：高层管理、业务专家等。 培训目标：对管理人员的培训，使他们了解国家相关部门对系统信息安全管理和建设的相关标准，同时建立起一套具有针对性和适用性的安全管理办法。 技术人员主要包括：操作人员、开发人员、维护人员等。 培训目标：对技术人员的培训，使他们了解信息系统所面临的严峻安全威胁和挑战，以及如何进行全面有效的安全防护措施。 全员培训主要包括：安全意识培训等。 培训目标：全体成员的培训，、让大家对信息安全的有初步的认识和逐步提高安全意识，让安全事故可以得到有效的避免。
2、 投标人或服务原厂商培训讲师需具备丰富的安全培训、安全项目实施经验，具备网络安全或信息安全培训讲师资质，同时具备安全运维、风险管理、渗透测试、管理制度建设等方向的权威资质认证。 输出物 《网络安全培训课件》
安全培训服务. 9.1 ★ 服务方式要求 服务方式：安全培训服务采取线上和线下两种方式。 针对固定课程内容可根据客户的要求进行线上和线下的方式，线上方式通过远程访问在线学习系统的方式，登录固定的账号即可进行相应的课程学习，线下方式由服务方或客户提供培训场地进行集中培训。
安全培训服务. 每年开展一定次数的日常安全技能、安全意识教育及专业人员技能提升培训，提升技术人员操作水平、用户安全意识以及培养管理知识与专业技能人才。
安全培训服务. 服务方式：现场服务。
安全培训服务. 每年进行 4 次培训，针对安全培训服务提供《培训计划》，同时每次培训提供《培训教材文件》（PPT）、《培训人员签到表》。