實習學生輔導 样本条款

實習學生輔導. (一) 實習期間甲方均由乙方實習單位專責同仁 擔任指導業師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作，並由乙方與丙方於實習前共同訂定「學生校外實務實習計畫表」作為學生在乙方實習之依據。

實習學生輔導. 1. 實習期間，甲方應安排輔導老師定期赴乙方進行實習訪視輔導，負責專業實務實習輔導、溝通、聯繫工作，同時應瞭解丙方實務工作內容及工作規範，給予丙方工作指導，協助解決丙方工作或學習之困難，並做成輔導紀錄表。 2. 實習期間，乙方應指派輔導老師指導丙方，乙方並應提供丙方專業實務技術、實習工作項目訓練、辦事細則、操作規範或相關學習資料等實習資料。 3. 乙方所安排之實習內容不得要求丙方協助從事違法行為。乙方如有違反，甲方與丙方得逕行終止本合約；如因違法行為致甲方或丙方名譽受損害，應負民事賠償 責任，且不因合約終止而受影響。

實習學生輔導. （一） 實習期間甲方實習單位主管督導工作內容，以及進行技能指導工作。

實習學生輔導. （一） 甲方實習單位應安排專業實務訓練，訂定學習主題及教育訓練計畫，並指派專人指導，嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能，並適時傳授管理實務知識。

實習學生輔導. 實習期間甲方均由乙方實習單位專責同仁 陳怡加 擔任指導業師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作，並由乙方與丙方於實習前共同訂定「學生校外實務實習計畫表」作為學生在乙方實習之依據。

實習學生輔導. (一) 丙方學生實習以專案方式進行，由乙方與甲方共同擬定實習題目與計畫，乙方並應協助學生實習專案之進行。實習完畢後，甲方應完成專案報告，繳交乙方與丙方。專案報告之格式依丙方實習手冊規定撰寫之。

實習學生輔導. 1. 甲方實習單位應安排專業實務工作，訂定學習主題及教育訓練計畫，並指派專人指導，嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能，並適時灌輸「管理實務知識」。 2. 甲方所安排之實習內容不得要求學生協助從事違法行為。甲方如有違反，乙方得逕行終止本合約，乙方學生與甲方勞動關係亦告終止。 3. 實習期間每位學生均由專業老師及實習單位主管擔任指導老師，督導實務實習內容及進行技能指導工作，並於實習第一個月共同訂定「校外實習工作計畫表」作為學生實習工作學習之依據。 4. 實習期間乙方每 個月定期安排輔導老師赴甲方訪視實習學生，負責校外實習輔導、溝通、聯繫工作。若乙方輔導老師未定期訪視，請甲方單位主管協助告知乙方。

實習學生輔導. (一) 實習期間，甲方提供實習學生實習規範及實習訓練等實習資料。

實習學生輔導. 實習期間由乙方實習單位主管擔任指導老師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作。乙方所安排之實習內容不得要求學生協助從事違法行為。乙方如有違反，甲方得逕行以書面終止本合約，甲方學生與乙方實習關係亦告終止。 若為課程類實習，實習期間甲方安排老師赴乙方訪視實習學生，負責專業課程輔導、溝通、聯繫工作。

實習學生輔導. 甲方實習單位應安排專業實務工作，訂定學習主題及教育訓練計畫，並指派專人指導，嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能，並適時傳授管理實務知識。 實習期間每位學生均由各系輔導教師及實習單位主管擔任指導教師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作，並共同訂定「學生個別實習計畫書」，作為學生實習工作學習之依據。 實習期間乙方應定期安排輔導教師赴甲方訪視實習學生，負責校外實習輔導、溝通、聯繫工作。 實習不適應之輔導轉換方式：實習期間，甲方應通知乙方實習適應不良與異常學生之實習與出勤狀況，由甲乙雙方共同輔導及協商處理方式。如情況無法改善，必要時，甲乙雙方得協議終止學生之實習，並由乙方安排實習生轉銜至其他實習機構或修習其他替代課程。