归属安排. 归属时间 归属权益数量占授予权益总量的比例 第一个归属期 自预留部分授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 30% 第二个归属期 自预留部分授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 30% 第三个归属期 自预留部分授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 40% 本激励计划预留部分的限制性股票各年度的归属期限和归属安排与上述首次授予的限制性股票各年度的归属期限和归属安排保持一致。 在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，公司将按本激励计划规定的原则作废失效对象相应尚未归属的限制性股票。 激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红 利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
归属安排. 归属时间 归属比例 第一个归属期 自相应部分限制性股票授予之日起 12 个月后的首个 交易日至相应部分限制性股票授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 30% 第二个归属期 自相应部分限制性股票授予之日起 24 个月后的首个 交易日至相应部分限制性股票授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30%
归属安排. 归属时间 归属权益数量占授 予权益总量的比例
归属安排. 归属时间 归属比例
归属安排. 本计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排. 限制性股票归属前，激励对象获授的限制性股票不得转让、抵押、质押、担保或偿还债务等。 限制性股票在满足相应归属条件后将按本次激励计划的归属安排进行归属，归属日必须为交易日，且不得为下列区间日：
归属安排. 归属时间 归属权益数量占授予权益总量的比例 第一个归属期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 30% 第二个归属期 自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 30% 第三个归属期 自首次授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 40%
归属安排. 归属时间 归属权益数量占授予权益总量的比例 预留授予第一个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 50% 预留授予第二个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止 50% 当期归属的条件未成就的，第二类限制性股票不得归属或递延至下期归属。 激励对象获授的第二类限制性股票由于资本公积金转增股本、股份拆细、配股而取得的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务；若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
归属安排. 归属时间 归属比例 第一个归属期 自首次授予部分限制性股票之授予日起36个月后的首个交易日至首次授予部分限制性股票之授予日起48个月内的最后一个交易日止 25% 第二个归属期 自首次授予部分限制性股票之授予日起48个月后的首个交易日至首次授予部分限制性股票之授予日起60个月内的最后一个交易日止 25% 第三个归属期 自首次授予部分限制性股票之授予日起60个月后的首个交易日至首次授予部分限制性股票之授予日起72个月内的最后一个交易日止 25% 第四个归属期 自首次授予部分限制性股票之授予日起72个月后的首个交易日至首次授予部分限制性股票之授予日起84个月内的最后一个交易日止 25% 本激励计划预留部分的限制性股票的归属时间和归属安排与上述首次授予的限制性股票的归属时间和归属安排均保持一致。 激励对象获授的限制性股票完成归属登记前，不得转让、抵押、质押、担保、 偿还债务等。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而增加的股份同时受归属条件约束，相应地，归属前不得转 让、抵押、质押、担保、偿还债务等。届时，若限制性股票不得归属，则因前述 原因获得的股份同样不得归属。 归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜；激励对象当期计划归属的限制性股票因未申请归属或未满足归属条件而不能归属或不能完全归属的，激励对象已获授但尚未能归属的限制性股票取消归属，并作废失效，不得递延至下期归属。
归属安排. 本次股权激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：