本持股计划的目的. 为了进一步建立、健全公司激励和约束机制，鼓励非原始股东或小股东中的骨干，尤其业务板块骨干，调动中衡设计中高层管理人员及核心员工的积极性，留住人才、激励人才，将中高层管理人员和核心员工的利益与公司利益更加紧密地结合，从而提高公司的可持续发展能力。在充分保障股东的利益实现更大幅度增值的前提下，根据收益与贡献相对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、 《指导意见》、《自律监管指引第1号》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本持股计划。
本持股计划的目的. 一直以来，三只松鼠致力于打造“育人”平台，帮助年轻人实现个人成长。在公司早期创业发展过程中，一批优秀年轻人在公司战略引导及企业文化驱动下，积极贡献个人力量，投身公司目标实现，助力三只松鼠快速发展的同时，获得个人提升。 基于“有劳有获，用双手创未来”的企业理念及“共同承诺，共享价值，人人捍卫”的企业方针，为了三只松鼠长期战略目标有效落地，需要这批跟随三只松鼠成长起来的核心管理人员以更高使命感的合伙人心态，坚定地与三只松鼠未来事业并行，特设立本次事业合伙人持股计划，进一步激发优秀核心人才的动力与能量，绑定公司利益与员工利益，实现公司目标与员工目标的一致性，同时吸引外部优秀人才，从而为公司、股东、消费者及员工创造更大价值及更高效回报。