本激励计划的变更程序 样本条款

本激励计划的变更程序. 公司在股东大会审议本激励计划之前拟变更本激励计划的,需经董事会审议通过。
本激励计划的变更程序. 1、 公司在股东大会审议本计划之前拟变更本计划的,需经董事会审议通过。 2、 公司在股东大会审议通过本计划之后变更本计划的,应当由股东大会审议决定,且不得包括下列情形: (1) 导致加速行权的情形; (2) 降低行权价格的情形。 3、 公司独立董事、监事会应当就变更后的方案是否有利于公司的持续发展,是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。律师事务所应当就变更后的方案是否符合《管理办法》及相关法律法规的规定、是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表专业意见。
本激励计划的变更程序. 1、 公司在股东大会审议本激励计划之前拟变更本激励计划的,需经董事会审议通过。 2、 公司在股东大会审议通过本激励计划之后变更本激励计划的,应当由股东大会审议决定,且不得包括下列情形:
本激励计划的变更程序. (一) 公司在股东大会审议本激励计划之前拟变更本激励计划的,需经薪酬与考核委员会、董事会审议通过。

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  • 严禁复制 严禁复制 严禁复制

  • 询问和质疑 投标人有权就招标事宜提出询问和质疑

  • 投 标 文 件 封面) (正本/副本)

  • 本激励计划的授予日 本激励计划经股东大会审议通过后,由董事会确定授予日,授予日必须为交易日。 公司须在股东大会审议通过后 60 日内向激励对象首次授予限制性股票并完 成公告;公司未能在 60 日内完成上述工作的,应当及时披露未完成的原因,并终止实施本激励计划,未授予的限制性股票失效。 公司应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留授予的激