次選考 样本条款

次選考. 提案書等のヒアリング、プレゼンテーション審査を行い、 技術点を含めて総合 的に審査し、 受託候補者を１者特定する。このとき、 選考にあたって必要な事項 は、次のとおりとする。 ( 1 ) １ 次選考の結果を２次選考に反映するものとする。 ただし、ヒアリング、プ レゼンテーション審査の点数と合計して 100 点満点とする。

次選考. 提案書等のヒアリング、プレゼンテーション審査を行い、技術点と価格点を含めて総合的に審査し、 受託候補者を１者特定する。このとき、 選考にあたって必 要な事項は、次のとおりとする。 (1) １ 次選考の結果を２次選考に反映するものとする。 ただし、ヒアリング、プ レゼンテーション審査の点数及び価格点を含めて 100 点満点とする。 (2) 技術点と価格点の配点比率は、 原則 50 （点） 対 50 （点） とする。

次選考. 参加表明書を提出したものが３者を超えた場合は、企画提案書等の書類について事務局で評価し、３者程度を選定する。

次選考. 模擬授業、個別面接 最終選考 ・役員面接

次選考. 書類審査において技術点のみの審査を行い、３者程度選出する。 このとき、選 考にあたって必要な事項は、 次のとおりとする。 (1) 点数は、 100 点満点とする。

次選考. 書類審査において技術点のみの審査を行い、３者程度選出する。このとき、選 考にあたって必要な事項は、次のとおりとする。 ( 1 ) 点数は、 100 点満点とする。 ( 2 ) 提案見積額が予定価格を越えていないかどうか確認する。このとき、予定価 格を越えていた場合は、 選考することができないものとする。