职务依据 样本条款

职务依据. 本激励计划首次授予部分涉及的激励对象为公司任职的技术骨干、业务骨干等董事会认为需要激励的人员(不包括独立董事和监事)。
职务依据. 本激励计划激励对象为公司中层干部(不包括独立董事、监事)。
职务依据. 本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员,包括核心管理和技术人员(不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。
职务依据. 本次激励计划的激励对象为实施本计划时在公司任职的董事和高级管理人员、公司(含控股子公司)中高层管理人员和核心骨干员工,以及董事会认为需要激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他人员。本次激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

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